“فرصة للمهتمين”.. وزارة الموارد البشرية السعودية تُطلق “أجير الحج” لدعم العمل الموسمي في موسم الحجج 2025

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج 1446هـ (2025)، التي تهدف إلى تسهيل توظيف القوى العاملة الموسمية في المشاعر المقدسة، من خلال هذه الخدمة، يمكن للمنشآت توظيف العمالة الموسمية بشكل قانوني ومنظم، مما يسهم في تسريع إجراءات التوظيف وتسهيل سير العمل في هذا الموسم الديني الهام.

مزايا خدمة “أجير الحج” لتنظيم العمل في موسم الحج

تعتبر خدمة “أجير الحج” خطوة هامة نحو تنظيم وتسهيل العمل في موسم الحج، حيث توفر منصة إلكترونية تمكّن المنشآت من عرض فرص العمل المتاحة بسهولة، وتتيح للباحثين عن العمل التقديم لهذه الوظائف بشكل مباشر، كما توفر الخدمة آلية لإصدار تصاريح العمل للعمالة المؤقتة بشكل قانوني، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات في المشاعر المقدسة.

كيفية التقديم عبر منصة “أجير الحج”

تتيح منصة “أجير الحج” عملية تقديم بسيطة وسهلة عبر الموقع الإلكتروني، حيث يمكن للمنشآت تسجيل الوظائف المتاحة في موسم الحج، بينما يمكن للباحثين عن العمل من السعوديين والمقيمين رفع سيرهم الذاتية والتقدم للوظائف، وتتم عملية إصدار تصاريح العمل المؤقتة بشكل فوري عبر المنصة، مما يساهم في تسريع الإجراءات وضمان تنظيم سوق العمل في هذا الموسم.

أهداف خدمة “أجير الحج” في تحسين سوق العمل

تهدف وزارة الموارد البشرية من خلال خدمة “أجير الحج” إلى تعزيز تنظيم سوق العمل وزيادة مرونته خلال موسم الحج، كما تهدف الخدمة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة من الخارج، وتعزيز دور القوى العاملة الوطنية في خدمة ضيوف الرحمن، توفر هذه الخدمة للمؤسسات فرصة كبيرة لتحفيز العمالة المحلية وتوفير وظائف موسمية تدعم الاقتصاد الوطني وتخدم الحجاج بشكل أفضل.

من خلال هذه المبادرة، تلتزم وزارة الموارد البشرية بتنظيم سوق العمل بشكل قانوني، حيث تسهم خدمة “أجير الحج” في تعزيز تجربة الحج عبر توفير القوى العاملة اللازمة لضمان سير العمل بسلاسة، كما أكدت الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بكافة القوانين المحلية المتعلقة بالعمالة الموسمية لضمان نجاح هذه الخدمة وضمان تقديم أفضل مستوى من الخدمات للحجاج.