“انضم الآن!”.. خطوات التسجيل في منصة أجير الحج لفرص العمل الموسمي 1446 هـ

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج 1446 هـ، بهدف تسهيل عملية التوظيف من خلال جمع الباحثين عن عمل وأصحاب الشواغر، بما يسهم في تنظيم القوى العاملة خلال موسم الحج وتحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.

خطوات التسجيل في منصة أجير الحج

تتيح منصة “أجير الحج” طريقة تسجيل إلكترونية بسيطة لكل من المنشآت والأفراد الباحثين عن عمل لتسجيل المنشآت، يجب على صاحب العمل اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي للمنصة، ثم إنشاء حساب أو تسجيل الدخول إذا كان لديه حساب سابق
  • ثم تعبئة بيانات المنشأة وعرض الشواغر الوظيفية.
  • أما بالنسبة للأفراد، فيجب عليهم إنشاء حساب عبر إدخال البيانات الشخصية ورفع السيرة الذاتية قبل التقديم على الوظائف المتاحة.

شروط التسجيل عبر منصة “أجير الحج” لضمان التنظيم الفعّال

تتضمن شروط التسجيل عبر منصة “أجير الحج” عددًا من الضوابط التي تساهم في تنظيم العمل خلال موسم الحج. يجب أن تكون المنشآت مرخصة ومسجلة رسميًا، وأن تلتزم بإصدار تصاريح العمل للعاملين، مع الالتزام بالأنظمة الخاصة بتوظيف العمالة الموسمية أما الأفراد، فيجب أن يكونوا سعوديين أو مقيمين بنظام قانوني، وأن لا يكونوا على رأس عمل آخر.

الفئة الشرط
المنشآت أن تكون مرخصة ومسجلة رسميًا ومؤهلة لتقديم خدمات في موسم الحج
الأفراد أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيماً إقامة نظامية، وألا يكون على رأس عمل آخر

أهداف منصة “أجير الحج” في تنظيم العمل

منصة “أجير الحج” هي خدمة إلكترونية تتيح للمنشآت إصدار تصاريح عمل للعاملين الموسميين في المشاعر المقدسة، كما تسمح للأفراد السعوديين والمقيمين بالتقديم على فرص العمل الموسمية، تهدف الخدمة إلى تسهيل عملية التوظيف وتنظيم عمل القوى العاملة في موسم الحج، مع التركيز على تحسين الجودة وتوفير حلول عمل مرنة لمنشآت الخدمات.

تعد منصة “أجير الحج” خطوة هامة في تحسين كفاءة العمل الموسمي وتنظيم العملية التوظيفية في موسم الحج، حيث تسهم في تسهيل الإجراءات لكل من المنشآت والأفراد، وتوفر بيئة قانونية للتوظيف الموسمي، مع التأكيد على أهمية إصدار التصاريح الموسمية لضمان سلامة تنفيذ الأنظمة المقررة.