السعودية تفتح أبوابها رسمياً أمام الوافدين للعمل بدون كفيل في 2025.. طريقة الحصول على تأشيرة العمل الحرة والمهن المسموح بها والشروط الجديدة 

في خطوة تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتحقيق رؤية 2030 وتعزيز التنافسية الاقتصادية، أعلنت عن إطلاق فرصة جديدة للحصول على تأشيرات عمل دون الحاجة إلى كفيل، هذه المبادرة تقدم فرصًا مميزة للراغبين في العيش والعمل داخل المملكة، حيث يمكن للمستفيدين من هذه التأشيرات الحصول على إقامة دائمة، مما يفتح أمامهم آفاقًا واسعة للاستقرار والاندماج في سوق العمل السعودي.

ما هي تأشيرة العمل بدون كفيل

تأشيرة العمل بدون كفيل، والمعروفة بالإقامة المميزة (أو “الجرين كارد السعودي”)، تمثل نقلة نوعية في سياسات المملكة العربية السعودية تجاه العمالة الوافدة، حيث تتميز هذه التأشيرة بالعديد من الفوائد التي تجعلها خيارًا جذابًا للراغبين في العيش والعمل داخل المملكة، وتشمل المزايا التالية:

• تمنح التأشيرة لحاملها إقامة دائمة في المملكة دون الحاجة إلى كفيل سعودي.
• توفر للمتقدمين حرية العمل في مختلف القطاعات دون الحاجة للربط بكفيل.
• تتيح للمستفيدين الفرصة للاستثمار في المملكة بسهولة، مما يعزز من قدرتهم على المشاركة في الأنشطة الاقتصادية.
• تمتد فترة صلاحية هذه التأشيرة لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد، مما يوفر استقرارًا طويل الأمد للمستفيدين.
• تعتبر هذه التأشيرة جزءًا من استراتيجية المملكة لتنويع اقتصادها وتعزيز التنافسية على المستوى الدولي، من خلال جذب الكفاءات والمواهب العالمية.

مزايا تأشيرة العمل في السعودية بدون كفيل

تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية تمنح حاملها مجموعة من المزايا الفريدة التي تجعلها خيارًا مغريًا للكثيرين، وتشمل هذه المزايا:

• تمنح هذه التأشيرة صاحبها إقامة دائمة في المملكة بعد استيفاء الشروط اللازمة، مما يوفر له استقرارًا طويل الأمد في البلاد.
• تشمل التأشيرة أفراد العائلة المباشرين مثل الزوجة، الأبناء، والوالدين، مما يتيح لهم العيش في المملكة مع المستفيد بكل سهولة.
• يمكن لحاملي تأشيرة العمل بدون كفيل إدارة مشاريعهم التجارية والاستثمار في السعودية دون الحاجة إلى كفيل سعودي.
• يسمح لحامل التأشيرة بتملك العقارات سواء السكنية، التجارية أو الصناعية، مما يفتح أمامه فرصًا واسعة في السوق العقاري السعودي.
• توفر التأشيرة لحاملها حرية التنقل داخل وخارج المملكة دون أي قيود أو الحاجة إلى تصريح خاص.

شروط الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل

للحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، يجب على المتقدم استيفاء عدة شروط أساسية لضمان قبول طلبه، وهذه الشروط تشمل:

• يجب أن يكون المتقدم قد بلغ سن الـ 21 عامًا على الأقل عند تقديم الطلب.
• ضرورة تقديم مستندات تثبت وجود موارد مالية كافية تضمن قدرة المتقدم على تغطية نفقاته طوال فترة إقامته في المملكة.
• يتعين على المتقدم أن يكون في حالة صحية جيدة، وخاليًا من أي أمراض معدية قد تشكل خطرًا على المجتمع.
• يجب أن يكون المتقدم خاليًا من أي سوابق جنائية أو إدانات تتعلق بجرائم خطيرة تؤثر على استحقاقه لهذه التأشيرة.

الرسوم المطلوبة

تتباين الرسوم المتعلقة بتقديم طلبات التأشيرة حسب نوع الإقامة المفضلة، وفيما يلي تفصيل للرسوم المتوقعة لكل فئة:

• 4000 ريال سعودي سنويًا، مخصصة للأفراد ذوي المهارات الاستثنائية الذين يسهمون في تقدم المملكة.
• 4000 ريال سعودي سنويًا، تتيح للأفراد المبدعين والموهوبين في مجالات متعددة الإقامة والعمل في السعودية.
• 4000 ريال سعودي سنويًا، موجهة للمستثمرين الراغبين في بدء أو إدارة مشاريع تجارية في المملكة.
• 100,000 ريال سعودي سنويًا، مع إمكانية الحصول على خصومات تراكميّة بناءً على المدة.
• 800,000 ريال سعودي، وهي تمثل الخيار طويل الأمد لمن يسعى للاستقرار الدائم في المملكة.

الدول المؤهلة لتقديم الطلب

تُتيح المملكة العربية السعودية الفرصة لمواطني جميع الدول حول العالم للتقديم على تأشيرة العمل بدون كفيل، مما يعكس التزامها باستقطاب الكفاءات والمواهب من مختلف البلدان.