تفاصيل تعديل سن التقاعد في السعودية ورفع مدة الاشتراك للتقاعد المبكر

أعلنت الحكومة السعودية عن اعتماد نظام جديد للتأمينات الاجتماعية يتضمن تعديل سن التقاعد في السعودية وشروط التقاعد المبكر، وذلك في إطار سعي الدولة لتطوير منظومة التقاعد، وتحقيق التوازن المالي والاجتماعي بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة عشرين ثلاثين، وجاء القرار بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي في جلسته الأخيرة برئاسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، ويهدف النظام إلى دعم استدامة صندوق التقاعد ومواكبة التغيرات الديموغرافية والاقتصادية التي تشهدها المملكة في المرحلة الحالية.

تعديل سن التقاعد في السعودية

من جانبها أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تعديل سن التقاعد في السعودية، النظام الجديد حدد سن التقاعد ليتراوح ما بين ثمانية وخمسين إلى خمسة وستين عاما ويطبق هذا التعديل على الموظفين الجدد فقط سواء في القطاع العام أو الخاص، بشرط ألا يكون لديهم اشتراك سابق في نظام التقاعد المدني أو أن تكون لديهم مدد اشتراك سلبية، أما الموظفون الحاليون ممن تجاوزوا سن الخمسين ولديهم أكثر من عشرين سنة اشتراك في النظام، فلن يشملهم أي تعديل ويظلون خاضعين للنظام الحالي دون أي تغييرات حفاظا على حقوقهم المكتسبة واستقرارهم الوظيفي.

التقاعد المبكر في السعودية 2025

وفيما يخص تعديل سن التقاعد في السعودية، والتقاعد المبكر، أعلنت المؤسسة أن النظام الجديد يتطلب مدة اشتراك أطول مما كان عليه في السابق، فتتراوح مدة الاشتراك المطلوبة ما بين خمسة وعشرين إلى ثلاثين سنة كحد أدنى للحصول على التقاعد المبكر، وتطبق هذه التعديلات بشكل تدريجي مع زيادة سنوية في مدة الاشتراك المطلوبة بمعدل سنة واحدة وذلك لضمان تدرج التطبيق وعدم الإضرار بالمشتركين الحاليين، وأكدت المؤسسة أن هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز العدالة بين الأجيال وضمان استدامة المنافع التقاعدية على المدى الطويل.