صرف نوفمبر.. تعرف على قيمة مرتبات جميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة لهذا الشهر

مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة بدأت اليوم مع توفير نظام صرف يضمن السرعة والسهولة، حيث تستفيد حوالي 4.5 مليون موظف من هذه العملية التي تنفذها وزارة المالية عبر جدول زمني محدد لضمان تنظيم الصرف وعدم التزاحم، مما يعكس حرص الحكومة على استقرار المعيشة ودعم العاملين ماديًا واجتماعيًا.

مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة

وضعت وزارة المالية مواعيد متتابعة لصرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة، مع مراعاة توزيع المبالغ حسب الدرجة الوظيفية لضمان سير العمل دون تعطيل مصالح الموظفين. تشمل هذه المواعيد كافة الوزارات والهيئات والشركات التابعة للدولة، حيث تبدأ عملية الصرف الاثنين 24 نوفمبر 2025 وتستمر خمسة أيام، مع اعتماد النظام الإلكتروني عبر أجهزة الـATM لتسريع عملية صرف المرتبات وتقليل المشكلات المحتملة خلال الاستلام.

تفاصيل قيمة مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة

صرحت وزارة المالية بالمبالغ المفصلة لقيمة مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة كما يلي:

الدرجة الوظيفية متوسط المرتب بالجنيه
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 13,800
الدرجة العالية 11,800
درجة المدير العام 10,300
الدرجة الأولى 9,800
الدرجة الثانية 8,500
الدرجة الثالثة 8,000
الدرجة الرابعة 7,300
الدرجة الخامسة 7,100
الدرجة السادسة (نهاية السلم الوظيفي) 7,100

تم تحديد هذه المرتبات وفق السياسات المالية التي تراعي تحقيق العدالة بين كافة الموظفين، مع الأخذ في الحسبان الظروف الاقتصادية الراهنة ومتطلبات المعيشة التي تواجه العاملين في الدولة.

أهمية انتظام صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة

يشكل انتظام صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 لجميع درجات الموظفين والعاملين بالدولة ركيزة أساسية لتعزيز الكفاءة الوظيفية داخل مؤسسات الدولة وضمان استقرار العاملين مادياً ونفسياً، مما ينعكس إيجابًا على قدرتهم الشرائية ويؤمن لهم ولأسرهم العيش الكريم. تسهم هذه العملية المنتظمة في دعم سوق العمل وتحفيز الإنتاجية، كما توفر وزارة المالية آليات صرف إلكترونية تضمن الوقت والجهد وتشرف على التوزيع بدقة لتجنب أي تأخير أو خلل، مع تقديم الدعم الفني المستمر لمواجهة أي تحديات أثناء عملية الاستلام.

  • توزيع المرتبات وفق جدول زمني لتفادي التزاحم
  • مراقبة إلكترونية لصرف المرتبات كاملة دون أخطاء
  • توفير دعم فني لمعالجة المشكلات أثناء الصرف
  • إعلان مواعيد محددة لكل وزارة وهيئة لضمان الانتظام

بهذه التدابير، تؤكد وزارة المالية التزامها بضمان حقوق الموظفين وتعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي لجميع العاملين بالدولة ضمن إطار خطة حكومية شاملة.