بعد تمديد مهلة تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة، أثير سؤال مهم يتعلق بإمكانية النقل برقم الحدود، حيث تلقى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية “مساند” استفسارًا بهذا الخصوص، وأوضحت المنصة أن تصحيح وضع العمالة المتغيبة لا يمكن أن يتم عبر رقم الحدود فقط، بل يشترط توفر رقم إقامة سابقة وبلاغ تغيب للاستفادة من المبادرة.
هل يمكن تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة برقم الحدود بعد تمديد المهلة؟
يعد سؤال “هل يمكن تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة برقم الحدود؟” من أكثر الاستفسارات تكرارًا بعد إعلان تمديد مهلة التصحيح، حيث أوضحت منصة مساند رسميًا أن استخدام رقم الحدود بمفرده لا يفي بمتطلبات النقل أو تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة؛ إذ يجب وجود رقم إقامة سابقة مع تسجيل بلاغ تغيب معتمد من الجهات المختصة. من هنا، يتضح أن الاستفادة من المبادرة تعتمد على استكمال هذه الشروط، مما يعزز وضوح الإجراءات ويؤمن حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة.
التفاصيل الإجرائية لتمديد مهلة تصحيح وضع العمالة المتغيبة عبر منصة مساند
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 11 نوفمبر 2025 تمديد مهلة تصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة لمدة ستة أشهر، تنتهي في مايو 2026، بهدف توفير مزيد من الوقت للعمالة وأصحاب العمل لتسوية أوضاعهم بشكل قانوني وسلس. ويتيح هذا القرار إجراءات مؤتمتة عبر منصة مساند حيث يمكن لصاحب العمل الجديد الدخول إلى المنصة وإنجاز تصحيح وضع العمالة المتغيبة بشكل آلي، مما يسهل عملية النقل ويؤمن بيئة عمل أكثر تنظيمًا. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المبادرة تشمل فقط العمالة التي تغيبت عن العمل قبل تاريخ الإعلان ولا تشمل الحالات الجديدة التي ظهرت بعد 11-11-2025.
الشروط اللازمة للاستفادة من مهلة تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة
للتمكن من تصحيح وضع العمالة المنزلية المتغيبة والاستفادة من المهلة الجديدة، يجب استيفاء مجموعة من الشروط الرسمية التي حددتها منصة مساند:
- توفر رقم إقامة سابقة للعامل المتغيّب.
- وجود بلاغ تغيب رسمي مسجل لدى الجهات المختصة.
- تقديم الطلب عبر منصة مساند باستخدام بيانات إقامة سابقة وليس رقم الحدود.
- أن تكون حالة التغيب قد بدأت قبل تاريخ 11 نوفمبر 2025، حيث لا تشمل المبادرة الحالات التي تغيبت بعد هذا التاريخ.
وتُبرز منصة مساند جديتها في تطبيق هذه الضوابط بهدف تنظيم سوق العمل وتحسين ظروف العمالة المنزلية، ما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| تاريخ بداية تمديد المهلة | 11 نوفمبر 2025 |
| مدة التمديد | ستة أشهر حتى مايو 2026 |
| المنصة المعتمدة | منصة مساند |
| الشروط الأساسية للاستفادة | رقم إقامة سابقة + بلاغ تغيب |
يعتبر هذا التمديد خطوة مهمة لتحقيق استقرار سوق الرعاية المنزلية ودعم حقوق العاملين وأصحاب العمل، مع تكريس إجراءات إلكترونية واضحة تسهل وتسرّع من عمليات تصحيح الوضع القانوني للعمالة المنزلية المتغيبة دون تعقيد.
