تراجع معدل البطالة في إيطاليا خلال العام الماضي مع تحسن سوق العمل المحلي

شهد سوق العمل الإيطالي انتعاشًا ملحوظًا خلال العام الماضي، حيث وصل عدد العاملين إلى 23.9 مليون شخص، محققًا زيادة بنسبة 1.5% مقارنة بعام 2023. هذه التحسنات تأتي بسبب انتعاش الاقتصاد وانخفاض معدلات البطالة، ما يبرز التفاؤل بتحسن ونمو السوق الوظيفي في إيطاليا.

تحسن عدد العاملين وانخفاض البطالة

وفقًا لبيانات المعهد الوطني الإيطالي للإحصاء "إستات"، ارتفع عدد العاملين في سوق العمل الإيطالي بمقدار 352 ألف شخص على مدار العام الماضي. وساهم انخفاض عدد العاطلين عن العمل بواقع 283 ألف شخص أو بنسبة 14.6% في هذا التحسن. يظهر هذا الانخفاض توجهًا نحو تعزيز الاستقرار الاقتصادي وتقليل الفجوة في سوق العمل، مما ينعكس إيجابيًا على الاقتصاد المحلي.

ارتفاع معدل التوظيف

أكد تقرير "إستات" أن معدل التوظيف للفئة العمرية بين 15 و64 عامًا شهد تحسنًا ملحوظًا، حيث ارتفع بنسبة 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 62.2% العام الماضي. يعكس هذا الارتفاع تحسن الفرص الوظيفية وزيادة انخراط القوى العاملة في السوق. بالمقابل، انخفض معدل البطالة بنسبة 1.1 نقطة مئوية ليستقر عند 6.5%.

عوامل مؤثرة على سوق العمل

عدة عوامل أسهمت في تحسن سوق العمل الإيطالي، بما في ذلك:

• السياسات الاقتصادية: تنفيذ مبادرات وبرامج خاصة لتعزيز التوظيف.
• الإصلاحات الهيكلية: تحسين بيئة العمل وزيادة مرونة السوق.
• نمو القطاعات الوظيفية: مثل التكنولوجيا، والسياحة، والخدمات.

تشير هذه البيانات إلى تحسن ملحوظ في الأداء الاقتصادي وسوق العمل في إيطاليا خلال عام 2024، مما يعكس استقرارًا في سوق العمل وتحسن فرص التوظيف. وبفضل هذه الجهود، تواصل إيطاليا دعم العاملين وتقليل الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل.