النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية عبر نظام فارس الإلكتروني يعد من أهم الإجراءات السنوية التي أعلنت عنها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، حيث بدأت الوزارة استقبال طلبات النقل الخارجي اعتبارًا من يوم الأحد 19 أكتوبر 2025، مما يتيح للمعلمين والمعلمات فرصة تحسين أوضاعهم المهنية.
نقاط المفاضلة لبرنامج النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية
تُحدد وزارة التعليم نقاط المفاضلة لبرنامج النقل الخارجي بناءً على معايير دقيقة تهدف إلى تحقيق العدالة بين المتقدمين، وتشمل هذه المعايير تقييمات متعددة مثل اختبار التخصص للرخصة المهنية التعليمية، والاختبار التربوي العام، بالإضافة إلى نقاط التطوير المهني ومتوسط تقييم الأداء الوظيفي للعامين الدراسيين السابقين، بحيث يُراعى الأداء والكفاءة في اختيار الأنسب.
تفصيل نقاط المفاضلة وشروطها في النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية
تصل النقاط المخصصة للمفاضلة إلى 215 نقطة للمعلمين والمعلمات، مقسمة كالتالي:
- اختبار التخصص للرخصة المهنية التعليمية: 35 نقطة
- الاختبار التربوي العام للرخصة المهنية التعليمية: 25 نقطة
- نقاط التطوير المهني: 25 نقطة
- متوسط تقييم الأداء الوظيفي للعامين الدراسيين السابقين: 30 نقطة
إضافة إلى ذلك، يتم احتساب غياب المعلمين بدون عذر، حيث يُخصم نقطة عن كل يوم غياب غير مبرر خلال العام السابق لتاريخ التقديم، بما يصل إلى 14 نقطة، وهو معيار يضمن الالتزام والتفاني في العمل.
النقاط الإضافية وآلية التفضيل في النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية
تشمل النقاط الإضافية رتبة الوظيفة التعليمية، التي تتراوح بين 2 إلى 8 نقاط، إلى جانب ساعات التطوع، حيث تُمنح نقطة واحدة عن كل ساعة تطوع مُسجلة خلال العام الذي يسبق تاريخ التقديم، بإجمالي يصل إلى 20 نقطة. كذلك، تُمنح نقاط سنة التقديم لمن تقدموا قبل عام 1443هـ، وذلك بمعدل نقطة عن كل سنة، حتى 13 نقطة في المجموع.
وفي حالة تساوي نقاط المتقدمين في النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية، يتم التفضيل وفقًا للمعايير التالية:
- اختبار التخصص للرخصة المهنية التعليمية
- الاختبار التربوي العام للرخصة المهنية التعليمية
- متوسط الأداء الوظيفي
- عدد أيام الغياب بدون عذر (الأقل)
- تاريخ المباشرة
| العنصر | النقاط المخصصة |
|---|---|
| اختبار التخصص للرخصة المهنية التعليمية | 35 نقطة |
| الاختبار التربوي العام للرخصة المهنية التعليمية | 25 نقطة |
| نقاط التطوير المهني | 25 نقطة |
| متوسط تقييم الأداء الوظيفي | 30 نقطة |
| غياب بدون عذر | خصم 1 نقطة عن كل يوم، حتى 14 نقطة |
| رتبة الوظيفة التعليمية | 2 إلى 8 نقاط |
| ساعات التطوع | نقطة لكل ساعة، حتى 20 نقطة |
| سنوات التقديم قبل 1443هـ | نقطة لكل سنة، حتى 13 نقطة |
يأتي تطبيق هذا النظام في إطار حرص وزارة التعليم على تعزيز جودة العملية التعليمية ومراعاة العوامل التي تلعب دورًا في تطوير بيئة العمل للمعلمين والمعلمات، مما يسهم في تحسين مستوى التعليم بشكل عام.
