برنامج فرص السعودي: خطوات تسجيل سهلة لتحقيق أقصى استفادة

برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية هو المبادرة التي أطلقتها وزارة التعليم السعودية بهدف دعم التطوير المهني وتعزيز الاستقرار الوظيفي للكادر التعليمي خلال العام الدراسي 1447-1448 هـ، مع العمل على تحسين جودة البيئة التعليمية داخل المملكة، ما يشكل خطوة محورية نحو ترسيخ أسس تعليمية فعالة ومتطورة.

مواعيد وآلية التقديم في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية

أعلنت وزارة التعليم عن انطلاق فترة التقديم في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية بدءًا من يوم الأحد 27 ربيع الآخر 1447 هـ، الموافق 19 أكتوبر 2025، وتمتد حتى يوم الثلاثاء 8 جمادى الأولى 1447 هـ، الموافق 30 أكتوبر 2025؛ ويقتصر التقديم على نظام فارس الإلكتروني الخاص بالكادر التعليمي، ما يضمن تنظيم العملية وتوفير فرص متكافئة وشفافة لجميع المتقدمين عبر آلية واضحة ومدروسة تواكب احتياجات الوزارة في تحقيق العدالة المهنية.

أهداف برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية ودوره في التطوير المهني

يركز برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية على تحسين حركة التنقلات الداخلية والخارجية للمعلمين والمعلمات بقواعد دقيقة تضمن التوزيع العادل للكفاءات، مما يعزز الاستفادة من الخبرات التربوية ويحفز التطوير المهني للكادر التعليمي؛ كما يسعى البرنامج لموازنة متطلبات الوزارة مع التطلعات الشخصية للمعلمين، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحفيز العطاء المستمر. ويعد هذا البرنامج أحد المبادرات الرئيسة التي تتوافق مع رؤية المملكة 2030 لتطوير التعليم ورفع جودة مخرجاته من خلال تحسين الأداء الوظيفي والكفاءة التعليمية الوطنية.

شروط وضوابط التقديم وآليات المفاضلة في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية

وضعت وزارة التعليم شروطًا واضحة لضمان سير طلبات التقديم في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية، وتشمل هذه الشروط:

• الالتزام بالتقديم الإلكتروني حصريًا في فترة التقديم المحددة عبر نظام فارس.
• عدم وجود المتقدم في فترة التجربة الوظيفية.
• مطابقة المؤهلات والشروط التخصصية المرتبطة بالفرصة المطلوبة.
• مرور خمس سنوات على الأقل منذ آخر استفادة من فرصة مماثلة.
• عدم وجود الفرصة ضمن القطاع الحالي للمتقدم، ويجب أن تكون ضمن نطاق الإدارة العامة للتعليم للمتعاقدين بنظام العقود اللائحية.
• وجود تقييم أداء وظيفي مفصل للسنتين الدراسيّين الأخيرتين.
• عدم وجود قيود تمنع التقديم مثل الإجازات الدراسية أو الاستثنائية أو الابتعاث أو الإعارة أو العجز الطبي.

تحكم آليات المفاضلة بإجراء مقابلات شخصية أو اختبارات إضافية حسب الحاجة، ويُرشح بدائل للمتقدمين الذين لا يجتازون هذه الاختبارات، مع ضرورة مطابقة الترشيحات لحاجة الوزارة والكفاءات المتوفرة داخل المدارس والإدارات؛ كما يتم استبعاد الطلبات التي تحتوي على بيانات غير صحيحة لتأكيد نزاهة الانتقاء.

يترجم برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية رؤية وزارة التعليم في بناء بيئة تعليمية محفزة ومستقرة، ترتكز على رفع جودة نواتج التعلم عبر تعزيز تخصص الكوادر الوطنية واستثمارها بحرفية، ما يرفع من تنافسية القطاع التعليمي ويخدم مسيرة التنمية الشاملة في المملكة مع استمرار العمل على التطوير المهني والاستقرار الوظيفي كركيزتين أساسيتين لهذا الإطار.