الخطيب يكشف قائمته الانتخابية بمزيج الخبرة والشباب لخدمة الأهلي

قائمة محمود الخطيب الانتخابية مزيج متوازن من الخبرة والشباب لخدمة الأهلي تشتمل على مجموعة من الكفاءات المتنوعة التي تجمع بين الخبرة الكبيرة والطاقة الشبابية، ممثلة بأبناء النادي المخلصين القادرين على الإضافة في كافة الملفات خلال المرحلة القادمة، مؤكداً حرصه على استمرار النضال من أجل تطوير النادي الأهلي واستثماره بشكل متقدم.

رؤية محمود الخطيب لاختيار أعضاء قائمته الانتخابية لخدمة الأهلي

في لقاء خاص مع أعضاء الجمعية العمومية لفرع التجمع الخامس، شرح محمود الخطيب بدقة وأسلوب واضح المعايير التي اعتمدها في اختيار كل عضو ضمن قائمته الانتخابية لخدمة الأهلي، مبيناً أن التكوين النهائي للقائمة جاء منسجماً مع هدف أساسي لا ينحرف عن مسيرة التطوير والاستثمار المستدام للنادي. أشار الخطيب إلى أن كل عنصر اختير بعناية فائقة لينسجم مع رؤية النادي المستقبلية، ويساهم في تعزيز الوضع الإداري والمالي بالإضافة إلى جودة الخدمة المقدمة للأعضاء.

الخبرات الاستثمارية والشبابية في قائمة الخطيب لخدمة الأهلي

سلط الخطيب الضوء على الخبرات التي يقدمها كل من طارق قنديل، الذي يمتلك خلفية مصرفية متميزة أثرت إيجابياً على منظومة العضوية داخل النادي الأهلي، حيث ساهم بشكل واضح خلال السنوات الماضية وسيواصل جهوده لتعزيز ولجنة العضوية وتطوير خدمات الأعضاء. كما تحدث عن محمد الغزاوي، الكادر الاستثماري الواعد الذي يجمع بين الرؤية الاقتصادية والدراسة السياسية، واضعاً جهوده المثمرة في لجنة الاستثمار إلى جانب محمد الجارحي ومحمد الدماطي في دائرة الضوء. أما محمد الدماطي فقد وصفه الخطيب كنموذج للشباب القادر على إدارة الملفات الاستثمارية بشكل احترافي، معتمداً على فكر واعٍ يضمن استدامة موارد النادي وزيادتها.

• طارق قنديل: تطوير منظومة العضوية بالنادي والاهتمام بخدمات الأعضاء
• محمد الغزاوي: تقديم حلول استثمارية مبتكرة وتطوير لجان الاستثمار
• محمد الدماطي: إدارة احترافية واستدامة مالية

الشباب والقيادات الخدمية في قائمة الخطيب لخدمة الأهلي

وجه الخطيب إشادة خاصة للثنائي محمد الجارحي وسيد عبد الحفيظ، حيث أشار إلى أن الجارحي اكتسب خبرة مهمة تبلورت خلال دورتين عضويتين بمجلس الإدارة تحت السن، وله تأثير ملموس في الاستثمار والعمل المجتمعي ومؤسسة الأهلي للتنمية، إضافة إلى كونه قائدًا متمرسًا يجيد العمل الجماعي وفكر الإدارة الحديثة. أما سيد عبد الحفيظ فقد نال تقديراً لدوره كمدير للكرة الذي فرض الانضباط والاحترافية، مما يجعله مؤهلاً لإدارة الملفات التنفيذية داخل قطاع الكرة والاستثمار بكفاءة عالية.
وفي سياق الحديث عن الكفاءات الفنية والإدارية، أشاد الخطيب بالمهندس حازم هلال والمهندس أحمد حسام عوض، موضحاً أن الأول تميز بالانضباط والاحترافية في إنجاز الملفات مثل رخصة شركة الأهلي للمنشآت الرياضية واتفاق استاد الأهلي، مع تبرعه بمكافآته لصالح مؤسسة الأهلي، مما يعكس انتماءه القوي. بينما الثاني جلب خبرة من اللجان وصولاً إلى شركة الكرة، مع دور فعال في تسويق حقوق النادي وتأمين موارد مالية إضافية.
أما الكوادر الجديدة فبرزت بأسماء مثل رويدا هشام، بطلة السباحة السابقة والخبيرة في التحول الرقمي والاستدامة التي ستساهم بفكر عصري في تطوير النادي، وكذلك إبراهيم العامري فاروق، الذي يجمع بين وعي نظري واحترافية تطبيقية تؤهله لأن يكون ركيزة في تحقيق أهداف الأهلي المستقبلية.

تعكس قائمة محمود الخطيب الانتخابية مزيج الخبرة والشباب لخدمة الأهلي، حيث تجتمع فيها الكفاءات المتنوعة التي تمتاز بالولاء للنادي وروح المبادرة في مجالات متعددة، تضمن استمرار المشروع التنموي للنادي الأهلي وتطويره على مختلف الصعد
، وتلك القوى الفاعلة تعزّز ثقة الجميع في مستقبل أكثر إشراقًا للنادي الأهلي بفضل هذا التشكيل الفريد من المخلصين الذين يحملون فكراً وروحاً واحدة.