تقويم التعليم يوقع مذكرة تفاهم مع هيئة تطوير منطقة عسير لتعزيز التعاون

التعاون بين هيئة تقويم التعليم والتدريب وهيئة تطوير منطقة عسير لتعزيز جودة التعليم والتدريب في عسير

وقّعت هيئة تقويم التعليم والتدريب مذكرة تفاهم مع هيئة تطوير منطقة عسير في مقر هيئة تقويم التعليم والتدريب بالرياض، بهدف تعزيز التعاون المشترك وتطوير التعليم والتدريب في منطقة عسير، ووقع الاتفاقية الدكتور وليد بن محمد الصالح رئيس هيئة تقويم التعليم والتدريب، والمهندس هاشم بن عبدالله الدباغ الرئيس التنفيذي المُكلّف لهيئة تطوير منطقة عسير، لتأسيس شراكة استراتيجية تساهم في الارتقاء بجودة التعليم والتدريب في المنطقة.

أهداف التعاون بين هيئة تقويم التعليم والتدريب وهيئة تطوير منطقة عسير

تتركز أهداف التعاون بين هيئة تقويم التعليم والتدريب وهيئة تطوير منطقة عسير على بناء شراكة متينة تخدم تطوير التعليم والتدريب في عسير من خلال عدة محاور رئيسية، تتمثل في:

• مشاركة البيانات والتقارير بين الطرفين وفق السياسات والأنظمة المنظمة لذلك، بما يضمن دقة المعلومات وسرية البيانات.
• تمكين هيئة تطوير منطقة عسير من الاستفادة من الاختبارات والمقاييس التي تنفذها هيئة تقويم التعليم والتدريب لضمان جودة الأداء.
• قياس وتقويم جودة برامج التعليم والتدريب للمؤسسات التعليمية تحت إشراف هيئة تطوير منطقة عسير عبر المقاييس وأعمال التقويم والاعتماد.
• التعاون في إجراء الدراسات وتقديم الاستشارات المتخصصة في الموضوعات ذات الاهتمام المشترك بحسب اختصاص كلا الجهتين.
• تنظيم الأنشطة والفعاليات والندوات العلمية وحلقات النقاش والملتقيات لإثراء مجالات التعليم والتدريب في عسير.

يأتي هذا التعاون ضمن استراتيجية شاملة تهدف لتعزيز جودة التعليم والتدريب وبناء القدرات البشرية والمؤسسية، وتحقيق التكامل بين الخطط التنموية وهيكلة التعليم والتدريب في منطقة عسير.

دور هيئة تقويم التعليم والتدريب في دعم تعليم عسير وتطويره

تعمل هيئة تقويم التعليم والتدريب وفق رسالتها وأهدافها الوطنية التي تهدف إلى ضمان وضبط جودة التعليم والتدريب في المملكة، من خلال التعاون والتكامل مع الجهات الوطنية المختلفة، بما يسهم في رحلة التحول نحو نموذج سعودي رائد عالميًا؛ وهو ما ينعكس على جودة وكفاءة التعليم في منطقة عسير بشكل خاص. وتسهم الهيئة عبر:

– تنفيذ برامج قياس الأداء والاختبارات العالمية للطلاب والمتدربين.
– وضع المعايير التنظيمية والاعتمادية للمؤسسات التعليمية والتدريبية.
– تطبيق آليات التقويم المستمر بهدف تعزيز جودة التعليم والتدريب وتحسين مخرجاتها بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030.

تسعى الهيئة كذلك لدعم تنمية القدرات البشرية، وذلك عبر توفير تقارير دقيقة وتحليلات متخصصة تساهم في تطوير الخطط التعليمية في عسير.

استراتيجية هيئة تطوير منطقة عسير في التنمية المستدامة والتعليم

ترتكز استراتيجية هيئة تطوير منطقة عسير على تحقيق التنمية المستدامة من خلال التعاون الوثيق مع مختلف الجهات الحكومية، مع تركيز خاص على تطوير القدرات البشرية والتعليمية في المنطقة. وتسعى الهيئة إلى:

• تخطيط البرامج الإستراتيجية التي تدعم البنية التعليمية والتدريبية في عسير.
• تنسيق الجهود بين الجهات الحكومية لتوفير بيئة تعليمية متكاملة ومتطورة.
• تطوير الكفاءات البشرية عبر التدريب المستمر وتهيئة البرامج التعليمية المبتكرة.

يُوضح الجدول التالي أبرز محاور التعاون وتأثيرها الإيجابي على منظومة التعليم والتدريب في عسير:

بذلك، تظهر مذكرة التفاهم بين هيئة تقويم التعليم والتدريب وهيئة تطوير منطقة عسير نقطة انطلاق حيوية تدعم تطوير منظومة التعليم والتدريب في عسير، لضمان توافقها مع متطلبات التنمية المستدامة ورؤية المملكة المستقبلية.