وزارة التعليم تكشف تفاصيل تمديد خدمة المعلمين المحالين للمعاش

وزارة التعليم توضح تفاصيل مد الخدمة للمعلمين المحالين للمعاش وتطبيق المادة 88 من قانون التعليم الجديد 2025، حيث أوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الإجراءات المتبعة لتنظيم استمرار المعلمين المحالين إلى التقاعد الذين تنطبق عليهم شروط القانون رقم 169 لسنة 2025، وتقديم ردود على استفسارات المديريات التعليمية المتعلقة بهذا الشأن، بهدف ضمان استمرارية العمل بكفاءة وتنظيم واضح خلال فترة مد الخدمة.

الفئات المستهدفة وإجراءات استبقاء المعلمين المحالين للمعاش وفق قانون 169 لسنة 2025

ينطبق القانون رقم 169 لسنة 2025 على كافة العاملين الخاضعين لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، حيث تشمل هذه الفئة المعلمين المحالين للمعاش ممن يستوفون الشروط المحددة في المادة 88 من هذا القانون. فيما يتعلق بالإجراءات المتعلقة بمن أنهى خدمته اعتبارًا من 1 سبتمبر، فقد أصدرت الوزارة تعليمات عاجلة لمديري المديريات التعليمية باتخاذ كافة التدابير القانونية اللازمة لاستبقاء هؤلاء المعلمين حتى انتهاء العام الدراسي 2025-2026، مع احتساب الفترة بين 1 سبتمبر وتاريخ انتسابهم للعمل كإجازة بدون أجر.

• العمل على سرعة استكمال إجراءات استمرار الخدمة
• احتساب فترة الإجازة بدون أجر بين إنهاء الخدمة والعودة للعمل

لزيادة وضوح تطبيق القانون وتنفيذ حقوق المعلمين بشكل دقيق دون الإخلال بسير العمل التعليمي.

حقوق المعلمين المستبقين بالخدمة من حيث الإجازات، الحوافز، والانصراف

يحصل جميع المعلمون الذين استبقوا في الخدمة بموجب القانون رقم 169 لسنة 2025 على كامل حقوقهم، حيث يحق لهم الاستفادة من جميع أنواع الإجازات وفقًا للقواعد التنفيذية المتبعة، مع مراعاة الظروف العملية داخل المدارس. كذلك، يتم استمرار صرف كافة الحوافز والمكافآت والعلاوات الشهرية المقررة للوظائف التعليمية، جنبا إلى جنب مع المبالغ المستقطعة لصالح التأمينات الاجتماعية، في إطار القواعد السارية. كما يلتزم المستبقون بجداول الحضور والانصراف الرسمية كما هو موضح بالقانون والتعليمات ذات الصلة، مما يعكس حرص الوزارة على تحقيق توازن في الحقوق والواجبات وتحفيز المعلمين لضمان جودة الأداء التربوي.

جمع المعاش مع الراتب وحقوق التأمينات وأعمال الامتحانات للمعلمين المستبقين وفق المادة 88

يوضح القانون رقم 169 لسنة 2025 أن المعلمين الذين بلغوا سن التقاعد ويتم استبقاؤهم بالخدمة لهم الحق الكامل في صرف معاشاتهم التأمينية والصرف من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى جانب معاش نقابة المعلمين، كما يمكنهم الاستفادة من كامل مرتباتهم وملحقاتها خلال فترة مد الخدمة، مع الالتزام بأحكام المادة 41 الخاصة بالتأمينات الاجتماعية. في نفس السياق، يحق للمعلمين المستبقين المشاركة في لجان الامتحانات سواء في لجان النظام والمراقبة، أو لجان الإدارة، وفقًا للقواعد المعمول بها، مما يضمن استقرار سير العملية التعليمية والامتحانية خلال هذه الفترة. أما بالنسبة للمخالفات التأديبية، فيطبق النظام التأديبي المعمول به على جميع المعلمين دون استثناء.