موعد رفع الرواتب 2025: الحكومة تعلن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدءًا من 1 مارس

في إطار الجهود المستمرة لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية، تم الإعلان عن زيادات جديدة في الرواتب لعام 2025، تشمل العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث تهدف هذه الزيادات إلى مواكبة التغيرات الاقتصادية وضمان حياة كريمة للمواطنين.

موعد زيادة الرواتب في القطاع الحكومي 2025

أعلن رئيس مجلس الوزراء أن زيادة الرواتب للعاملين في القطاع الحكومي ستُطبق مع بداية العام المالي الجديد، أي اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وتشمل هذه الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين أوضاع موظفيها.

موعد زيادة الرواتب في القطاع الخاص 2025

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق هذا القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، بالإضافة إلى ذلك، تم تحديد العلاوة الدورية بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا، كما تم وضع حد أدنى لأجر العمل الجزئي، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

تطور الحد الأدنى للأجور في مصر

شهد الحد الأدنى للأجور في مصر تطورات ملحوظة خلال السنوات الأخيرة، حيث ارتفع في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم إلى 2700 جنيه في يناير 2023، و3000 جنيه في يوليو 2023، و3500 جنيه في يناير 2024، و6000 جنيه في مايو 2024، وصولًا إلى 7000 جنيه المقرر تطبيقه في مارس 2025، تعكس هذه الزيادات المتتالية حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة المواطنين ومواكبة التغيرات الاقتصادية.

تأتي هذه القرارات في إطار التزام الحكومة بتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين، من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب في مختلف القطاعات، مما يسهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.