“مفاجأة كبرى للمقيمين”.. السعودية تعلن توطين 41 مهنة جديدة رسميًا لعام 2025

أعلنت المملكة العربية السعودية عن تنفيذ خطة شاملة تهدف إلى توطين 41 مهنة في القطاع السياحي ضمن منشآت القطاع الخاص، وذلك من خلال تعاون مشترك بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة السياحة، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين ورفع نسب التوظيف الوطني في المجالات السياحية المتعددة، وفي الأسطر القادمة سوف نتناول معكم التفاصيل، لذا يرجي متابعتنا.

 السعودية تعلن توطين 41 مهنة جديدة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن خطة توطين 41 مهنة في القطاع السياحي ستطبق على ثلاث مراحل متتالية، تبدأ المرحلة الأولى منها في 22 أبريل 2026، وتستهدف جميع المنشآت العاملة في مجال السياحة ضمن القطاع الخاص، ويأتي ذلك في إطار دعم سوق العمل الوطني وتحقيق التوازن بين العرض والطلب في الوظائف السياحية

1. المرحلة الأولى: بدء التطبيق في 22 أبريل 2026
2. المرحلة الثانية: انطلاقها في 3 يناير 2027
3. المرحلة الثالثة: التنفيذ الكامل في 2 يناير 2028

تهدف هذه الخطوات إلى خلق بيئة مهنية مستدامة تعزز من الكفاءات الوطنية وتوفر فرصًا جديدة في المجال السياحي للمواطنين السعوديين

الوظائف المستهدفة في خطة التوطين السياحي

تضم خطة توطين 41 مهنة في القطاع السياحي مجموعة متنوعة من الوظائف التي تم اختيارها بعناية لتلبية احتياجات سوق العمل السياحي في المملكة، وتشمل هذه الوظائف مناصب إشرافية وفنية في قطاعات الفندقة والسفر والإرشاد السياحي

• مدير فندق
• مدير عمليات فندقة
• مدير رقابة فنادق
• مدير وكالة سفر
• مدير تخطيط وتطوير
• أخصائي تطوير سياحي
• أخصائي إرشاد سياحي
• منظم سياحي
• أخصائي فندقة
• مرشد موقع
• أخصائي مشتريات
• أخصائي مبيعات
• موظف استقبال فندق

وقد دعت الوزارة المنشآت المعنية للاطلاع على الدليل الإجرائي المنشور على موقعها الإلكتروني، والذي يتضمن تفاصيل النسب المستهدفة وآلية تطبيق القرار والعقوبات التي ستفرض على المنشآت غير الملتزمة بخطة التوطين

أهداف استراتيجية توطين المهن السياحية في السعودية

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تنفيذ توطين 41 مهنة في القطاع السياحي يسهم في توفير وظائف نوعية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، كما يسعى القرار إلى تحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل من خلال زيادة نسب التوظيف الوطني، وتحفيز الشباب السعودي على الانخراط في القطاع السياحي الحيوي الذي يشهد توسعًا ونموًا ملحوظًا

ويُنتظر أن تحقق خطة توطين 41 مهنة في القطاع السياحي نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، وتعزز من مشاركة الكوادر الوطنية في مسيرة التنمية الاقتصادية، خاصة في ظل التوسع في الأنشطة السياحية ضمن رؤية المملكة 2030