حقيقة نقل الكفالة في السعودية 2025: أسرار وخفايا لا يخبرونك بها

في إطار سعي المملكة العربية السعودية نحو تحسين بيئة العمل وتعزيز مرونتها، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثات جديدة تتعلق بإجراءات نقل الكفالة للوافدين، ويهدف هذا التغيير إلى تسهيل العملية وجعلها أكثر شفافية وسلاسة لكل من العمال وأصحاب العمل، حيث أصبح من الممكن الآن إتمام كافة إجراءات نقل الكفالة إلكترونيا دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب العمل، وذلك عبر منصة “قوى” التابعة للوزارة

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

لضمان نجاح عملية نقل الكفالة، يجب أن تتوفر عدة شروط أساسية، وتشمل:

• أن يكون العامل قد أكمل مدة العمل المطلوبة مع الكفيل الحالي وفقا للعقد الموقع بين الطرفين
• أن يكون سجل العامل خاليا من المخالفات القانونية أو بلاغات الهروب المسجلة لدى الجهات المختصة
• موافقة الكفيل الجديد على نقل الكفالة مع التزامه بتحمل كافة التكاليف المالية والإدارية المترتبة على ذلك
• التأكد من أن الإقامة وجواز السفر الخاص بالعامل لا يزالان ساريي المفعول قبل تقديم الطلب
• دفع الرسوم المقررة لنقل الكفالة والتي تختلف بحسب تصنيف المهنة للعامل

خطوات نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصة “قوى”

لتسهيل الإجراءات، أتاحت الوزارة إمكانية نقل الكفالة عبر الإنترنت من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى منصة “قوى” الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية

2. تسجيل الدخول بحساب صاحب العمل الجديد أو إنشاء حساب جديد إذا لم يكن موجودا

3. اختيار خدمة “نقل خدمات عامل وافد” من قائمة الخدمات المتاحة

4. إدخال جميع بيانات العامل المطلوب نقل كفالته بدقة

5. إرسال الطلب إلى الكفيل الحالي للحصول على موافقته

6. بعد الموافقة، يتم دفع الرسوم المقررة واستكمال باقي الإجراءات إلكترونيا

7. استلام إشعار بإتمام عملية النقل بعد مراجعة الجهات المختصة للطلب

مزايا النظام الإلكتروني الجديد

يمثل هذا التحديث نقلة نوعية في إدارة الخدمات الحكومية، حيث يقدم العديد من الفوائد التي تسهم في تحسين بيئة العمل، ومنها:

• تقليل الإجراءات الورقية التي كانت تستغرق وقتا وجهدا كبيرين
• تسريع عمليات الموافقة والنقل بين الكفيلين دون تعقيدات بيروقراطية
• إمكانية متابعة حالة الطلب في أي وقت ومن أي مكان
• تعزيز الشفافية وحماية حقوق جميع الأطراف ضمن إطار قانوني واضح