كيفية استخراج تأشيرة العمل الحر في السعودية: الشروط المطلوبة والتكلفة خطوة بخطوة

تتجه السعودية في إطار رؤية 2030 نحو تعزيز بيئة العمل واستقطاب الكفاءات، ومن بين المبادرات المميزة تأتي تأشيرة العمل الحر التي تتيح للأفراد العمل بشكل مستقل دون الحاجة لكفيل. هذه التأشيرة تُعد فرصة رائعة للمهنيين الذين يسعون للعمل في المملكة بمرونة واستقلالية تامة لمدة تصل إلى 10 سنوات. في هذا المقال، نستعرض تفاصيل هذه التأشيرة من شروط وأوراق وتكاليف وخطوات التقديم.

ما هي تأشيرة العمل الحر في السعودية؟

تُعد تأشيرة العمل الحر في السعودية مبادرة تهدف إلى دعم الابتكار والاستقلال المهني من خلال السماح للمواهب الوطنية والدولية بالعمل دون كفالة. تمنح هذه التأشيرة لحاملها الحرية في ممارسة أعماله بعدة قطاعات دون الالتزام بوظيفة دائمة، ما يعكس تطور بيئة الأعمال في المملكة لتعزيز تنافسيتها عالميًا.

شروط تأشيرة العمل الحر في السعودية

للحصول على تأشيرة العمل الحر، يجب الالتزام بعدد من الشروط المصممة لضمان الكفاءة المهنية والاستقلال المالي للمتقدمين، فيما يلي أبرزها:

• امتلاك شهادة علمية معتمدة (بكالوريوس كحد أدنى) وخبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات.
• تقديم تقرير مالي أو كشوفات بنكية تثبت الملاءة المالية.
• إثبات حسن السلوك عبر سجل جنائي نظيف.
• وجود تأمين صحي يغطي فترة التواجد في السعودية.
• صلاحية جواز السفر لمدة 6 أشهر كحد أدنى.

تكلفة وطريقة التقديم على تأشيرة العمل الحر

تتراوح تكلفة تأشيرة العمل الحر بين 2000 إلى 5000 ريال سعودي حسب مدة الصلاحية والجنسية. تشمل التكلفة رسوم التقديم، التأمين الصحي السنوي، وأي إضافات لازمة مثل معالجة الطلب الإلكتروني. للتقديم، يمكن اتباع الخطوات التالية:

1. إنشاء حساب عبر منصة “قوى” أو بوابة وزارة الخارجية.
2. اختيار نوع التأشيرة وإدخال البيانات المطلوبة.
3. تحميل الوثائق بصيغة PDF (مثل السيرة الذاتية، المحفظة المهنية).
4. تسديد الرسوم إلكترونيًا.
5. الانتظار بين 3 إلى 7 أيام لاستلام الموافقة الإلكترونية.

تأشيرة العمل الحر تُعد إحدى أهم المبادرات بالمملكة لتحقيق التنوع الاقتصادي واستقطاب المهنيين بمرونة غير مسبوقة.