أمر ملكي بتمديد سن التقاعد لفئات من المعلمين والمعلمات ووزارة التعليم توضح التفاصيل

أصدرت وزارة التعليم في السعودية قرارًا هامًا يهدف إلى تعزيز استدامة المنظومة التعليمية وضمان جودة سير العملية التربوية. حيث أعلنت عن تمديد خدمة موظفي الوظائف التعليمية بعد بلوغهم سن التقاعد، وفق ضوابط ومعايير محددة. يأتي هذا القرار بعد صدور أمر ملكي يسعى لتحقيق استمرارية الكفاءات في الميدان التعليمي، وتجنب حدوث أي مشكلات ناجمة عن نقص الكوادر التعليمية.

تمديد سن التقاعد للمعلمين والمعلمات

• يُحال الموظف وفقًا لنظام التقاعد المدني إلى التقاعد عند بلوغ سن الستين، مع إتاحة تمديد الخدمة حتى الخامسة والستين وفقًا لقرار مجلس الوزراء.
• وزارة التعليم أعلنت تمديد خدمة المعلمين عند الحاجة، شرط عدم تجاوز مدة التمديد بداية العطلة الصيفية.
• يمكن تقديم طلب التمديد للمقام السامي إذا استمرت الحاجة بعد نهاية العام الدراسي لضمان استقرار التعليم.

ضوابط تمديد خدمة شاغلي الوظائف التعليمية

تحدد وزارة التعليم ضوابط تمديد الخدمة بما يكفل استمرارية العملية التعليمية. تشمل الضوابط:

• موافقة مصلحة العمل: يجب أن يكون التمديد لخدمة مصلحة التعليم وضمان سد أي نقص في الكوادر.
• مدة التمديد: التمديد مشروط بعدم تجاوزه العام الدراسي الحالي وبدايات العطلة.
• رفع الطلب للمقام السامي إذا لزم: عند الحاجة لتمديد إضافي خارج الإطار العام، يمكن رفع الطلب للجهات العليا.

أهداف التمديد واستفادة الميدان التعليمي

يمثل قرار تمديد الخدمة خطوة تعزز استدامة نظام التعليم في المملكة وتحقيق أهداف رؤية السعودية التعليمية. تشمل هذه الأهداف:

• الحفاظ على الخبرات التربوية المتراكمة والاستفادة القصوى من الكفاءات المتقدمة.
• سد النقص في الكوادر التعليمية، لا سيما بمجالات التخصص النادرة.
• ضمان تعليم عالي الجودة للطلاب دون تأثر العام الدراسي.

لاقى هذا القرار ترحيبًا كبيرًا وسط الأوساط التعليمية كونه يعكس اهتمام القيادة بتعزيز استقرار المنظومة التعليمية في المملكة، وضمان تطور التعليم بما يتماشى مع معايير الجودة العالمية.