الإمارات تكشف عن سن التقاعد الجديد للمواطنين والمقيمين في القطاعين العام والخاص لعام 2025

أعلنت هيئة المعاشات التقاعدية في الإمارات عن تغييرات تخص رفع سن التقاعد للمغتربين بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين في القطاعات المختلفة. يهدف هذا القرار إلى تقوية الدعم للعمال ضد مخاطر العمل، الإعاقة، وكبر السن، مع تقديم مكافآت نهاية الخدمة. في هذا المقال، نستعرض أثر هذا القرار ودور الهيئة في تقديم حياة أفضل للعمال المقيمين والمواطنين الإماراتيين.

التقاعد للمواطنين الإماراتيين

نظام التقاعد الإماراتي يوفر مظلة حماية للعاملين بعد انتهاء خدمتهم سواء في القطاعات العامة أو الخاصة. يلتزم المواطنون بالمساهمة بنسبة محددة لضمان دخل ثابت بعد التقاعد. وتفاصيل المساهمة تشمل:

• القطاع الخاص: مساهمة الموظف: 5%، مساهمة صاحب العمل: 12.5%.
• القطاع العام: مساهمة الموظف: 5%، مساهمة صاحب العمل: 15%.

التقاعد للمغتربين الأجانب

يحق للمغتربين الأجانب الذين تجاوزوا عمر 55 عامًا التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد. هذه الخطوة تستهدف تحسين جودة حياتهم وضمان استقرارهم الاجتماعي. شروط الحصول على الإقامة تشمل:

• أن يكون عمر المتقدم 55 عامًا أو أكثر مع فترة خدمة لا تقل عن 15 عامًا.
• امتلاك عقارات أو ودائع نقدية بقيمة مليون درهم.
• توفر دخل شهري ثابت لا يقل عن 20,000 درهم.
• تقديم كشف حساب بنكي لآخر ستة أشهر.

فوائد تحديث نظام التقاعد

يساهم تحديث نظام التقاعد في الإمارات في تحقيق العديد من الفوائد تشمل:

1. تعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي للعاملين بعد التقاعد.
2. تمكين المقيمين الأجانب من الاستفادة من الأنظمة الجديدة.
3. تحفيز العمالة على الاستمرار في سوق العمل لفترات أطول.

هذه الخطوات تأتي في إطار جهود الإمارات المستمرة لتعزيز بيئة عمل متكاملة تشمل الحماية الاقتصادية والاجتماعية للعاملين بمختلف فئاتهم.