الفرحة في المغرب.. موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات رسميًا 2025

تسعى الحكومة المغربية إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة حيث يأتي قرار زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات لعام 2025 كخطوة حاسمة في هذا الاتجاه ويعكس هذا القرار استجابة فعلية لمتطلبات المواطنين لمواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة، كما يعكس اهتمام الحكومة برفع مستوى المعيشة وضمان حياة كريمة للعمال في مختلف القطاعات، وقد كشفت وزارة المالية المغربية عن جميع التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادات مؤكدة التزامها بتنفيذها في المواعيد المحددة.

موعد صرف زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025

وزارة المالية المغربية أعلنت عن الموعد الرسمي لصرف الزيادات الجديدة للحد الأدنى للأجور والمرتبات حيث تقرر أن يتم صرف هذه الزيادات بشكل شهري في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي، وإذا صادف هذا اليوم عطلة رسمية فسيتم تعديل موعد الصرف وفقا لذلك وأوضحت الوزارة أن هذه الزيادة ستُصرف بالتزامن مع الرواتب الشهرية العادية مما يسهل على الموظفين والعاملين إدارة نفقاتهم المالية بشكل أكثر تنظيم.

تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور بمختلف القطاعات

تختلف قيمة الزيادات التي أقرتها الحكومة المغربية وفقا للقطاعات المختلفة حيث تم توزيعها بشكل يتناسب مع الاحتياجات الخاصة بكل فئة وظيفية، ففي القطاع العام قررت الحكومة رفع الأجور بقيمة 1000 درهم على مرحلتين بحيث يحصل الموظفون على أول زيادة بقيمة 500 درهم في يوليو 2023 بينما سيتم صرف الدفعة الثانية بقيمة 500 درهم إضافية في يوليو 2025.

أما بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص فقد أقرت الحكومة زيادة بنسبة 10% تطبق على مرحلتين بحيث يحصل العمال على زيادة بنسبة 5% في مارس 2025 تليها زيادة إضافية بنسبة 5% في يناير 2026، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز القدرة الشرائية للعمال في هذا القطاع وتحقيق توازن اقتصادي أكثر استدامة.

زيادات الحد الأدنى لأجور العسكريين

فيما يتعلق بالقطاع العسكري فقد قررت الحكومة تخصيص زيادات معتبرة لتحسين مستوى المعيشة للعسكريين الذين يبذلون جهود كبيرة في حماية الوطن، وتشمل هذه الزيادات رفع الأجور بقيمة 2000 درهم تصرف على ثلاث دفعات تمتد من يوليو حتى أكتوبر 2025 بالإضافة إلى زيادة أخرى بقيمة 1000 درهم تصرف على دفعتين في نوفمبر وديسمبر من نفس العام ليصل مجموع الزيادة إلى 3000 درهم.