لقاء مرتقب بين رئيس «التنظيم والإدارة» ومدير «العربية للتنمية الإدارية» لمناقشة تطوير مهام المنظمة

التنظيم والإدارة يلتقي العربية للتنمية الإدارية لبحث تطوير مهام المنظمة

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الأحد، الدكتور ناصر القحطاني، مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، في مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، حيث تناول اللقاء بحث تطوير مهام المنظمة العربية للتنمية الإدارية والارتقاء بأدائها بما يخدم أهداف التعاون العربي في مجال التنمية الإدارية على مستوى المؤسسات العامة في الوطن العربي.

أنشطة المنظمة العربية للتنمية الإدارية ودورها في التعاون العربي

تُعد المنظمة العربية للتنمية الإدارية من أبرز الأذرع التي تسهم في تعزيز التعاون العربي بمجال التنمية الإدارية، وهو ما تم تناوله خلال الاجتماع بعمق، حيث تم استعراض الأنشطة التي تنفذها المنظمة لتطوير الأداء الإداري داخل المؤسسات العامة بكل الدول العربية، مع التركيز على أهمية تنفيذ قرارات مجلس المنظمة التنفيذي بدقة وفاعلية؛ إذ تلعب المنظمة دورًا محوريًا في دعم جهود تحسين الأداء الحكومي وتطوير الكفاءات الإدارية عبر تبني برامج تدريبية ومبادرات مستمرة.

دعم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومساهماته في تطوير مهام المنظمة

أشاد الدكتور ناصر القحطاني بدور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دعم جهود المنظمة، خاصةً مع تولي المهندس حاتم نبيل منصب نائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة، الأمر الذي يعزز التنسيق ويساهم بصورة مباشرة في الارتقاء بمهام المنظمة. وأشار القحطاني إلى أن هذا التعاون يفتح آفاقًا أوسع لتبادل الخبرات وتوحيد الرؤى نحو تطوير أداء المؤسسات العامة، مما يساعد على تطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة والتنمية البشرية.

تعزيز التعاون العربي في مجالات الإصلاح الإداري والتنمية البشرية ضمن رؤية التحول الرقمي

أكد المهندس حاتم نبيل حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على تعميق أواصر التعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مع التركيز على تبادل الخبرات الفنية والإدارية بين الدول العربية، خاصة في مجالات الإصلاح الإداري وتنمية الموارد البشرية التي تمثل حجر الزاوية للتنمية المستدامة. وأوضح نبيل أن الجهاز يستثمر التطورات المتسارعة في مجال التحول الرقمي لتقديم حلول مبتكرة تتماشى مع متطلبات العصر، وتساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة على المستوى العربي.

• تعزيز برامج التدريب والتطوير الإداري بين الدول العربية
• تبادل الخبرات في مجال الرقمنة والتحول الإلكتروني للمؤسسات الحكومية
• تطبيق قرارات مجلس المنظمة التنفيذي بما يتوافق مع الاستراتيجيات الوطنية والتنموية