خدمات تطوير قدرات المؤسسات الحكومية يبحثها رئيس التنظيم والإدارة مع العربية اليوم

التنسيق بين “الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة” والـ “منظمة العربية للتنمية الإدارية” يستهدف تطوير مهام المنظمة العربية للتنمية الإدارية في المستقبل القريب، حيث استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الأحد، الدكتور ناصر القحطاني، مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، في مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، ضمن جهود تعزيز التعاون لتحقيق تنمية إدارية مستدامة في الوطن العربي.

تعزيز التعاون العربي في التنمية الإدارية وتطوير مهام المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تركز اللقاء بين رئيس “التنظيم والإدارة” ومدير “العربية للتنمية الإدارية” على استعراض أنشطة المنظمة التي تشكل أحد أهم أذرع التعاون العربي في مجال التنمية الإدارية، بالإضافة إلى بحث آليات تطوير مهام المنظمة بما يتوافق مع قرارات مجلسها التنفيذي، وذلك بهدف الارتقاء بأداء المؤسسات العامة في الدول العربية عبر تبادل الخبرات وتطوير السياسات الإدارية. ويتناول هذا التعاون دعم تنفيذ البرامج التي تعزز من فعالية الأجهزة الإدارية في مختلف الدول، مما يعكس أهمية دور المنظمة في تحقيق نهضة إدارية إقليمية متكاملة.

دعم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ودوره كنائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية

أشاد الدكتور ناصر القحطاني بالدور الفعال الذي يلعبه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دعم أنشطة المنظمة، مع التأكيد على أهمية تولي المهندس حاتم نبيل منصب نائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة، الأمر الذي يعزز التنسيق بين الهيئة والجهات العربية الشريكة، ويدعم تبني المشاريع التطويرية المختلفة في مجال التنمية الإدارية. يحمل هذا الدور مسؤولية كبيرة في تفعيل مشاركة الجهاز في صياغة الاستراتيجيات الإدارية وتنفيذها بما يتماشى مع التحديات الحديثة التي تواجه المؤسسات العامة في المنطقة، مما يعكس حرص المنظمة على تعزيز التكامل العربي.

التحول الرقمي والإصلاح الإداري ضمن أولويات تطوير مهام المنظمة العربية للتنمية الإدارية

أكد المهندس حاتم نبيل حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على تعزيز التعاون المستمر مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية وتبادل الخبرات مع الدول العربية في مجالات الإصلاح الإداري وتنمية الموارد البشرية، مع الاستفادة الفعالة من التطورات التقنية في مجال التحول الرقمي. يستهدف هذا التوجه تحقيق مستهدفات التنمية المستدامة من خلال تطبيق أحدث التقنيات الرقمية في النظم الإدارية، مما يرفع من جودة الأداء المؤسسي ويساعد في بناء كفاءات بشرية متطورة قادرة على مواكبة التحديات المستقبلية.

• تعزيز التعاون العربي المشترك في مجال التنمية الإدارية
• تطوير مهام المنظمة تنفيذًا لقرارات المجلس التنفيذي
• الاستفادة من التحول الرقمي لتحقيق الإصلاح الإداري
• رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام
• تبادل الخبرات بين الدول العربية في مجالات التنمية الإدارية