زيادة المرتبات والمعاشات 2025: تفاصيل وموعد التطبيق للعاملين بالقطاعين العام والخاص في مارس المقبل

تبحث العديد من الأسر والعاملين في القطاعين العام والخاص عن تفاصيل زيادة المرتبات 2025، خاصة مع اقتراب شهر يوليو المقبل، الذي يُعد الموعد المحدد لتطبيق الزيادة المرتقبة في الأجور والمعاشات. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتخفيف الأعباء عن المواطن ومواكبة التغيرات الاقتصادية، مما يعكس التزام الدولة بتحسين مستوى المعيشة.

زيادة المرتبات والمعاشات 2025

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن زيادة المرتبات ستبدأ مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025. وستشمل هذه الزيادة تحسين الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه، بعد أن كان 6000 جنيه. هذه الخطوة تأتي بالتزامن مع حزمة مكافآت اجتماعية تم تقديمها خلال شهر رمضان وعيد الفطر. إضافة إلى ذلك، سيتم رفع المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، في سياق حرص الدولة على تحسين مستوى الدعم لأصحاب المعاشات.

وفي القطاع الخاص، تم تطبيق زيادة للحد الأدنى للأجور بداية من مارس الحالي، بعد إعلان المجلس القومي للأجور. هذه الزيادة تهدف إلى تحقيق المساواة بين العاملين في القطاعين العام والخاص.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025

سيختلف مقدار الزيادة بناءً على الدرجات الوظيفية. تعد أبرز الزيادات:
– الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه بدلًا من 12,200 جنيه.
– الدرجة العالية: 11,800 جنيه بدلًا من 10,200 جنيه.
– الدرجة الأولى: 9,800 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
– الدرجة السادسة: 7,100 جنيه بدلًا من 6,000 جنيه.

تؤكد هذه الزيادات سعي الحكومة لمواكبة احتياجات مختلف الفئات الوظيفية، وتحقيق العدالة في رفع الأجور.

دعم العمالة غير المنتظمة

بدأت الحكومة في صرف منحة العمالة غير المنتظمة للعام 2025، التي تبلغ قيمتها 1500 جنيه لكل مستفيد. تأتي هذه المنحة في إطار التوجيهات الرئاسية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز الحماية الاجتماعية. وقد رُصد مبلغ يقدر بـ364 مليونًا و459 ألف جنيه لدعم العمالة المسجلة في وزارة العمل، وذلك لمساعدتهم على مواجهة أعباء الحياة اليومية.

بهذه الخطوات، تُعد الدولة خططها التنموية لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطن في 2025.