تغيير كبير.. شروط وخطوات نقل الكفالة في السعودية 2025 وفق النظام الجديد

تستعد المملكة العربية السعودية لتطبيق قواعد جديدة لنقل الكفالة في 2025، ضمن رؤية 2030 لتحسين بيئة العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن إجراءات مبسطة تعزز الشفافية وتحمي حقوق العاملين، يعتمد النظام على منصات إلكترونية مثل قوى وأبشر، مما يسهل نقل الكفالة، يثير هذا التحول اهتمام المقيمين وأصحاب الأعمال على حد سواء.

خطوات نقل الكفالة في النظام الجديد 2025

يتميز نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية بالسهولة والسرعة عبر منصة قوى الإلكترونية، يبدأ العامل أو صاحب العمل بتسجيل الدخول، ثم اختيار خدمة نقل الخدمات، يتم إدخال بيانات العامل مثل رقم الإقامة والجنسية، وبيانات الكفيل الجديد، يرفع عقد العمل الإلكتروني، ثم يرسل الطلب لموافقة الكفيل الحالي.

1. تسجيل الدخول إلى منصة قوى
2. إدخال بيانات العامل والكفيل الجديد
3. رفع عقد العمل وسداد الرسوم

شروط نقل الكفالة في السعودية 2025

حددت وزارة الموارد البشرية شروطًا واضحة لنقل الكفالة، يجب أن تكون إقامة العامل ورخصة العمل ساريتين، مع خلو سجله من بلاغات الهروب، يتطلب النظام عقد عمل موثق، وموافقة الكفيل الحالي، يشترط مرور عام على العقد الحالي، وتسوية المستحقات المالية، بما يضمن حقوق العامل واستقرار سوق العمل.

فوائد وتحديات نظام نقل الكفالة الجديد

يوفر نظام نقل الكفالة 2025 مرونة كبيرة لسوق العمل السعودي، يعزز الشفافية، ويقلل الممارسات غير النظامية مثل تجارة التأشيرات، يمنح العاملين حرية اختيار أماكن عملهم، لكن التحديات تشمل حاجة أصحاب العمل للتأقلم مع النظام، وتتطلب رقابة صارمة لمنع الاستخدام الخاطئ، يطبق النظام تدريجيًا مع دعم فني مستمر.

• زيادة مرونة سوق العمل
• تقليل الممارسات غير القانونية
• تحدي التأقلم مع الإجراءات الجديدة

يمثل نظام نقل الكفالة الجديد خطوة كبيرة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية، يتماشى مع رؤية 2030، يعزز التنافسية الاقتصادية، يجذب الكفاءات العالمية، يتطلب تعاونا بين العاملين وأصحاب العمل لضمان النجاح، من المتوقع أن يرفع النظام مستوى الإنتاجية ورضا العاملين، مما يدعم التنمية المستدامة في المملكة.