إجراء صارم من ريبيرو بعد التعادل مع مودرن
اتخذ الإسباني خوسيه ريبيرو، المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، إجراء صارمًا ضد لاعبي الفريق بعد التعادل مع مودرن سبورت في الجولة الأولى من بطولة الدوري. هذا التعادل الذي انتهى بنتيجة 2-2، جرى خلال المباراة التي أقيمت مساء أمس على ملعب استاد القاهرة الدولي. كانت المباراة خيبة أمل لجماهير الأهلي، حيث قدّم الفريق أداءً لم يكن على مستوى التوقعات.
الانتقال لتوقيت التدريب كرسالة للاعبين
في خطوة مفاجئة، قرر ريبيرو تغيير موعد تدريب الفريق اليوم الأحد، حيث تم تقديمه من العاشرة صباحًا إلى الثالثة عصرًا، في أجواء صيفية خانقة. تأتي هذه الخطوة كرسالة واضحة للاعبين بأن المرحلة المقبلة تتطلب منهم التحلي بالصبر والتحمل أمام الظروف المتغيرة والصعبة. ريبيرو يسعى من خلال هذه الإجراءات إلى توعية اللاعبين بأنهم يجب أن يتأقلموا مع التحديات ويكثفوا من استعداداتهم.
- رفع مستوى التركيز والجاهزية
- التحضير للتنافس في مناخ حار
- تطوير الجوانب البدنية والفنية للاعبين
ردود فعل ريبيرو بعد التعادل
عقب انتهاء المباراة، أبدى ريبيرو استياءه الشديد من الأداء، حيث شعرت جماهير الأهلي بغضبه بعد أن أضاع الفريق نقطتين ثمينتين في بداية مشواره في الدوري. كان يُنتظر من الفريق تقديم مستوى متميز، ولكن الأداء لم يكن بمستوى تطلعات المدرب والجماهير. في هذه الأجواء، يأمل ريبيرو أن ينعكس التدريب الشاق في الأيام المقبلة على أداء اللاعبين في المباريات القادمة.
بهذه الخطوات، يأمل ريبيرو في إعادة الروح للاعبين وتحفيزهم على تقديم أداء أفضل، مما سيمكن الفريق من تحقيق نتائج إيجابية في الأسابيع المقبلة وتحسين موقعه في جدول الترتيب.
«مباشر الآن» القنوات المجانية الناقلة لمباراة الأهلي والاتحاد بنهائي كأس مصر للسلة
«صفقة مثيرة» جواو بيدرو يجتاز الكشف الطبي في تشيلسي قبل الإعلان الرسمي
«ترقب الأسعار» الذهب في الكويت اليوم 24 مايو 2025 وتفاصيل حركة المعدن
سعر الذهب اليوم بمصر: قفزة جديدة تسجل عيار 21 عند 4650 جنيها
شراكة استراتيجية بين ريد بُل والأهلي.. ماذا تحمل من مفاجآت؟
“الرواتب المغربية تحت المجهر”.. حقيقة زيادة الأجور في المغرب 2025 وهل صدر القرار رسميًا؟
«رفض مفاجئ» رفض نجم الأهلي الشاب ريبيرو عروض ضمه هل يستمر مع الفريق؟
تردد قناة ام بي سي Mbc الناقلة لمباراة Al Hilal vs Pachuca اليوم في كأس العالم للأندية 2025