موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025 رسميًا والتفاصيل الكاملة

مع اقتراب عيد الفطر المبارك، يزداد التساؤل حول موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر لعام 2025 بين موظفي الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص. يأتي هذا الاهتمام في ضوء التحسينات المنتظرة في رواتب الموظفين استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة المواطنين.

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025

أعلنت الحكومة عن تطبيق زيادة في الأجور والمعاشات في عام 2025، تتضمن العديد من التحسينات. تشمل هذه التحسينات علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا، وعلاوة 15% لغير المخاطبين، أيضًا بنفس الحد الأدنى. إضافة إلى ذلك، ارتفعت علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه، مع إدراج علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه. كما شملت التعديلات رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا وتخصيص 85 مليار جنيه لدعم زيادات الأجور والمعاشات.

جدول مرتبات الموظفين في الحكومة بعد الزيادة

يشمل جدول الأجور الجديد تحسينات كبيرة على المرتبات وفقًا للدرجات الوظيفية، حيث سيبدأ مرتب الدرجة السادسة من 7100 جنيه، بينما يصل مرتب الدرجة الأولى إلى 10200 جنيه. أما درجة مدير عام فستتجاوز 10600 جنيه، والدرجة الممتازة تصل إلى 15100 جنيه. هذه الزيادات تأتي في إطار توجه الدولة لتحسين أوضاع الموظفين ومواكبة التحديات الاقتصادية.

مواعيد صرف مرتبات مارس 2025

أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف رواتب العاملين في مارس 2025، حيث يبدأ الصرف من يوم 23 مارس، مع تخصيص أيام 6، 9، و10 من الشهر ذاته لصرف المستحقات المتأخرة. يتم سحب المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للنظام المالي الإلكتروني. كما تم تحديد أيام للصرف لكل الجهات الحكومية.

تأتي هذه الخطوات ضمن خطة شاملة لتحسين مستوى المعيشة وضمان حياة كريمة للعاملين في الدولة وكذلك في القطاع الخاص. تعكس هذه الإجراءات التزام الدولة بالتخفيف من الأعباء المعيشية للمواطنين ودعم الاقتصاد الوطني بشكل مستدام.