بعد إجازة 23 يوليو .. تعرف على الإجازات المتبقية في 2025 بوضوح وتفصيل

الإجازات المتبقية في 2025 بعد إجازة 23 يوليو تشكل أهمية كبيرة للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، الذين يحرصون على معرفة مواعيد العطلات الرسمية المقبلة لضمان حصولهم على إجازات مدفوعة الأجر تساعدهم على تنظيم أوقاتهم والراحة.

الإجازات المتبقية في 2025 للعاملين في الحكومة والقطاع الخاص

بعد إجازة 23 يوليو، تتبقى عدة إجازات رسمية في عام 2025 يستفيد منها الموظفون في مختلف الجهات، وتشمل هذه العطلات:

  • عيد الثورة: الأربعاء 23 يوليو
  • عيد المولد النبوي الشريف: الخميس 4 سبتمبر
  • عيد القوات المسلحة: الاثنين 6 أكتوبر

يسعى الكثير من الموظفين إلى معرفة الإجازات المتبقية في 2025 لتخطيط إجازاتهم والاستفادة منها في قضاء أوقات مميزة مع الأهل والأصدقاء.

التفاصيل الخاصة بموعد إجازة 23 يوليو 2025

قرر رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، إعلان يوم الخميس الموافق 24 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلاً من يوم الأربعاء 23 يوليو، وذلك تماشياً مع سياسة ترحيل الإجازات الرسمية لتتزامن مع الإجازات الأسبوعية بالجمعة والسبت، مما يمكّن المواطنين من الحصول على عطلة متصلة ومناسبة.
وتشمل هذه الإجازة جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، فضلاً عن وحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

عدد الإجازات الرسمية المتبقية في 2025 وإجمالي أيام الإجازة

تبلغ عدد الإجازات الرسمية في عام 2025 حوالي 17 يوماً تشكل جزءاً من السنة، ويضاف إليها إجازات نهاية الأسبوع التي تبلغ حوالي 104 أيام سنوياً وفقاً لقانون الخدمة المدنية وقانون العمل المصري، مع وجود بعض التعديلات في مواعيد الإجازات حسب الظروف.
وتظل الإجازات الرسمية في مصر مدفوعة الأجر كحق للموظفين، وفي حالة استدعائهم للعمل أثناء هذه الأيام، يتم تعويضهم بأجر إضافي عن حضورهم.

نوع الإجازة التاريخ
عيد الثورة 23 يوليو 2025
عيد المولد النبوي الشريف 4 سبتمبر 2025
عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر 2025

مع العلم أن الإجازات الرسمية متغيرة بعض الشيء، فقد يطرأ عليها تعديل حسب قرارات الحكومة، لكن العاملين يمكنهم الاعتماد على الجدول المذكور لتخطيط عطلاتهم بسهولة بعد إجازة 23 يوليو.

تساهم هذه الإجازات المتبقية في 2025 بعد إجازة 23 يوليو في توفير فرصة مناسبة للاستراحة والتجهيز لباقي أيام العمل، ما يجعلها مهمة لجميع العاملين الذين يتطلعون لجمع فترات راحة مناسبة مدفوعة الأجر تُحسّن من جودة حياتهم المهنية والشخصية.