«أمل جديد» نظام ساند للمرأة 1447 في التأمينات الاجتماعية بالسعودية دعم مالي للتعطل

التأمينات الاجتماعية بالسعودية.. نظام ساند للمرأة 1447: دعم مالي خلال التعطل عن العمل هو برنامج مهم يهدف إلى تقديم دعم مالي مؤقت للنساء السعوديات المتعطلات عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهن؛ ما يساهم في توفير الحماية الاجتماعية وتحفيزهن على العودة إلى سوق العمل بكفاءة وسرعة. يُعد هذا النظام إضافة استراتيجية تعزز مكانة المرأة في المجتمع وتدعم استقرارها المالي أثناء فترات التعطل.

أهداف نظام ساند للمرأة 1447 ودوره في التأمينات الاجتماعية بالسعودية

يركز نظام ساند للمرأة ضمن التأمينات الاجتماعية بالسعودية على تقديم دعم مالي شهري مؤقت للنساء اللاتي يفقدن وظائفهن بسبب ظروف قسرية غير متعلقة بالانضباط أو الاستقالة، وذلك بهدف حماية دخلهن وتعزيز استقرارهن الاقتصادي. كما يوفر النظام برامج تأهيلية وتدريبية متخصصة تساهم في تمكين المستفيدات من العودة إلى سوق العمل بنجاح. تسعى هذه المبادرة إلى زيادة نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة عن طريق توفير دعم ملموس خلال فترات التعطل المؤقت، مما يعكس اهتمام المملكة في تعزيز دور المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا.

شروط الاستحقاق وخطوات التسجيل في نظام ساند للمرأة 1447 ضمن التأمينات الاجتماعية بالسعودية

يخضع نظام ساند للمرأة للقواعد المحددة في التأمينات الاجتماعية بالسعودية، حيث ينبغي على المتقدمة أن تكون سعودية الجنسية ومسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية، فضلاً عن ضرورة ترك العمل لأسباب غير تأديبية أو دون استقالة، مع عدم وجود دخل بديل خلال فترة الاستفادة. كذلك، يجب توفر القدرة على العمل والرغبة في الالتحاق بوظيفة مناسبة. تشمل خطوات التسجيل إلكترونيًا في نظام ساند تسجيل الدخول عبر الحساب الشخصي، واختيار خدمة “ساند”، ثم تعبئة نموذج الطلب للتحقق من الأهلية والإرسال وانتظار الموافقة. تبلغ مدة صرف الدعم المادي حتى 12 شهرًا، تبدأ بنسبة 60% من متوسط الراتب وتتراجع تدريجيًا لتشجيع العودة السريعة إلى العمل.

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية
• مشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية
• ترك العمل لأسباب غير تأديبية أو بدون استقالة
• عدم وجود دخل آخر خلال فترة الاستفادة
• القدرة والاستعداد للالتحاق بوظيفة مناسبة

منفعة الأمومة 1447 ودورها التكميلي في التأمينات الاجتماعية بالسعودية لدعم المرأة العاملة

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منفعة الأمومة 1447 ضمن منظومة التأمينات الاجتماعية بالسعودية، لتقديم دعم مالي ورعاية صحية متكاملة للمرأة العاملة أثناء فترة الحمل والولادة، حيث تُصرف للمرأة العاملة دخل شهري أثناء إجازة الأمومة، مع توفير رعاية طبية شاملة تشمل الفحوصات المتعلقة بالحمل والولادة. تهدف هذه المنفعة إلى تخفيف الأعباء المالية وتحقيق توازن بين متطلبات العمل والأسرة. للحصول على منفعة الأمومة، يجب أن تكون المرأة مسجلة في التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 10 أشهر قبل الولادة، وتقديم شهادة طبية تثبت الحمل وتاريخ الولادة المتوقع. يتم التقديم عبر زيارة موقع التأمينات، وتسجيل الدخول للحساب الشخصي، واختيار خدمة “منفعة الأمومة”، ثم رفع المستندات المطلوبة وإرسال الطلب.

تكمل مبادرتي “ساند” ومنفعة الأمومة جهود المملكة العربية السعودية في تعزيز التأمينات الاجتماعية للمرأة، بتوفير أمان وظيفي شامِل في حالات التعطل أو الحمل، وجعل بيئة العمل أكثر ملائمةً لاحتياجاتها. تتماشى هذه الحلول مع رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا، حيث تؤكد الدولة التزامها بدعم المرأة في كل مراحل حياتها المهنية لضمان مشاركة فعالة ومستدامة في سوق العمل.