«تحت المجهر» «حقيقة غير معروفة» آلية التعامل مع عصيان وسام أبو علي في الأهلي

وسام أبو علي يرفض تدريبات الأهلي تمهيدًا للرحيل في موسم الانتقالات الصيفية 2025-2026، ما أحدث جدلاً واسعًا حول موقف النادي وكيفية تعامله مع اللاعبين الراغبين بالمغادرة، خاصة في ظل إصرار اللاعب على خوض تجربة جديدة رغم عدم تقديم عروض تساوي قيمة النادي المادية. المنافسة بين الأندية واللاعبين في سوق الانتقالات تطرح تساؤلات حول أفضل السبل للحفاظ على مصالح الأندية دون فقدان عناصرها الأساسية.

أمثلة أوروبية على رفض اللاعبين المشاركة في التدريبات لرغبتهم في الرحيل

في عالم كرة القدم الأوروبي، شهدنا عدة حالات مماثلة للتعامل مع لاعبين اختاروا العصيان بهدف دفع أنديتهم للسماح لهم بالرحيل، وأبرزها فيليب كوتينيو، عثمان ديمبيلي، وهاري كين؛ الذين اتبعوا استراتيجيات مختلفة للضغط على أنديتهم، فكانت النتائج متفاوتة بين النجاح والإصرار على الحفاظ على حقوق النادي.

فيليب كوتينيو، لاعب ليفربول سابقًا، تغيب عن بعض التدريبات وادعى الإصابة في فترة اهتمام برشلونة الرسمي بضمّه خلال موسم 2017-2018، لكن النادي الإنجليزي تمسك بمطالبه المالية العالية ولم يتراجع؛ حتى تم إنهاء الصفقة في يناير 2018 مقابل 135 مليون يورو، وهو أكبر مبلغ تلقاه ليفربول على مر تاريخه عند تخليه عن لاعب.

عثمان ديمبيلي، الذي انتقل من بوروسيا دورتموند إلى برشلونة عام 2017، اتخذ خطوة أرقى من العزل نفسه، حيث غاب عن التدريبات بدون إذن احتجاجًا على عرض برشلونة، الذي كان يرغب في ضمه لتعويض رحيل نيمار، ولم يستسلم النادي الألماني سريعًا بل أوقف اللاعب داخليًا قبل أن يوافق على بيعه مقابل 135 مليون يورو، ليصبح أغلى لاعب يخرج من بوروسيا دورتموند.

أما هاري كين، نجم توتنهام، فقد تأخر في العودة من الإجازة الصيفية 2021 وسط رغبته الواضحة في الانتقال إلى مانشستر سيتي، الذي فشلت مفاوضاته مع توتنهام بسبب فرق كبير في التقييم المالي للصفقة؛ إذ طلب توتنهام 150 مليون جنيه إسترليني مقابل رحيل اللاعب بينما عرض مانشستر سيتي 100 مليون فقط، مما منع إتمام الصفقة وحفز كين على تقديم اعتذار رسمي للجماهير والإدارة، مؤكدًا احترامه للنادي والتزامه، قبل أن ينتقل لاحقًا إلى بايرن ميونيخ في 2023 مقابل 95 مليون يورو.

وسام أبو علي وتجربة الأهلي مع عروض الانتقالات الصيفية

يرتكز موقف الأهلي في التعامل مع وسام أبو علي على لوائح واضحة وعقد يمتد لثلاثة مواسم مقبلة، مما يؤهل النادي للتمسك بالمقابل المالي الذي حدده بواقع 10 ملايين يورو دون أن يرضخ للضغوط التي يمارسها اللاعب بالانقطاع عن التدريبات أو تهديده بالرحيل مجانًا. على الرغم من تلقي أبو علي عروض خليجية وأمريكية عقب مشاركته في كأس العالم للأندية، إلا أن هذه العروض لم تصل إلى المستوى المالي المطلوب، ما جعل الأهلي يعلن رسميًا استمرار اللاعب ضمن الفريق.

وسط تمسك وسام أبو علي بالرحيل وخلاف النادي، يظل التحدي في كيفية الحفاظ على حقوق الأهلي دون إحداث أجواء سلبية في غرفة الملابس، وهو ما يتطلب تقييمًا دقيقًا لفرض انضباط داخلي صارم ومراعاة المصلحة العامة للنادي، بعيدًا عن الانسياق وراء رغبات فردية قد تؤثر على الاستقرار الفني والإداري للفريق.

دروس الأهلي في إدارة الأزمات مع اللاعبين الراغبين بالرحيل

تعكس تجربة وسام أبو علي مع الأهلي واقعًا هامًا تحتّم على إدارة النادي التعلم من السلوكيات الأوروبية في التعامل مع حالات العصيان والخلافات حول الانتقالات، حيث لم تعد أندية القارة العجوز تستجيب بشكل مفرط للضغوطات الناتجة عن انقطاع اللاعبين عن التدريبات أو ادعاء الإصابة؛ فالقانون الداخلي واللوائح الرسمية تظل المرجع الأول للحفاظ على حقوق الأندية والمصلحة العامة.

ينبغي للأهلي اعتماد الآتي في تعامله مع وسام أبو علي بجانب الحفاظ على العقد المبرم:

• التمسك بالقيمة المالية المطلوبة وعدم قبول عروض تقل عن 10 ملايين يورو
• تطبيق العقوبات التأديبية المنصوص عليها في العقد واللوائح بخصوص الانقطاع عن التدريبات
• فتح حوار مع اللاعب لبحث طلباته ومحاولة التوصل إلى حل وسط يرضي جميع الأطراف
• الاستعداد روانيًا وفنيًا لأي سيناريو قد يشمل بقاء اللاعب أو رحيله

يبقى التمسك بقواعد النادي واللوائح المختصة، هو الخطوة الأهم للحفاظ على مكانة الأهلي وترسيخ مبدأ احترام العقود، خاصة في ظل المنافسة الشرسة التي تفرضها سوق الانتقالات الصيفية، إذ لا يمكن لأي لاعب أن يتجاوز ما يحدده النادي ومعايير الاحترافية المتبعة في كرة القدم الحديثة.