خبر يهمك: تبكير صرف رواتب أبريل وموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور رسميًا

تبذل الحكومة المصرية جهودًا مستمرة لتحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة، ومن بين هذه الجهود جاء قرار تبكير صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل 2025، إلى جانب إدخال زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور. تهدف هذه القرارات إلى دعم المواطنين خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، بما يعكس التزام الدولة بتحقيق الاستقرار المعيشي.

تبكير موعد صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل

في خطوة استثنائية، أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل 2025، حيث يبدأ الصرف من يوم 21 أبريل بدلًا من يوم 24 من نفس الشهر. جاء هذا القرار بسبب تزامن يوم الصرف المحدد مع عطلة رسمية، بهدف تسهيل المعاملات المالية للموظفين ودعمهم في إدارة متطلبات حياتهم اليومية. يمثل هذا التبكير جزءًا من استراتيجية أوسع لتقديم دعم فعلي للعاملين في الجهاز الإداري للدولة.

زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاعين العام والخاص

أعلن المجلس القومي للأجور تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بدءًا من مارس 2025، ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، مع تحديد العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا. وتم اعتماد حد أدنى للأجور المؤقتة بحيث يحصل العامل المؤقت على 28 جنيهًا في الساعة. أما بالنسبة للعاملين بالقطاع الحكومي، فقد تم تحديث سلم الرواتب، حيث تبدأ الزيادة من 6000 جنيه للدرجة السادسة وصولًا إلى 12200 جنيه للدرجة الممتازة:

دعم الموظفين وتحقيق الاستقرار الاقتصادي

تهدف القرارات الأخيرة إلى تحسين الأحوال المعيشية للعاملين بالدولة وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية، خاصة مع الارتفاعات المتزايدة في الأسعار. ومن المتوقع أن تساهم هذه الخطوات في تعزيز الاستقرار الاجتماعي، وزيادة رضا الموظفين ودعم الاقتصاد الوطني من خلال تحسين القدرة الشرائية.

تأتي هذه الجهود كجزء من برنامج الحكومة لتحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة، لتؤكد التزامها بمواكبة تحديات العصر.