«زيارة خاصة» المجلس الانتقالي الجنوبي في عدن يشهد جولة تفقدية مهمة

الزُبيدي يقتحم المؤسسات التابعة للمجلس الانتقالي الجنوبي في عدن بجولة تفقدية شاملة لتعزيز الأداء المؤسسي ومتابعة سير العمل عن قرب، مؤكدًا حرص القيادة الميدانية على رفع كفاءة المؤسسات في قلب العاصمة عدن، وذلك فور عودته مباشرة من مهامه الرسمية.

جولة تفقدية شاملة لمؤسسات المجلس الانتقالي الجنوبي في عدن

انطلقت الجولة التفقدية يوم الثلاثاء، حيث شملت زيارة عديدة لمختلف الهيئات المركزية والمساعدة، بالإضافة إلى الهيئة التنفيذية لانتقالي العاصمة عدن، في خطوة عملية لقياس واقع الأداء المؤسسي. خلال التنقل، استمع الزُبيدي إلى عروض مستفيضة من رؤساء الهيئات، وعلى رأسهم الأستاذ علي عبدالله الكثيري، رئيس الجمعية الوطنية، الذي قدم شرحًا مفصلاً حول سير العمل داخل دوائر الأمانة العامة، مجلس المستشارين، والهيئات المساندة. هذه الزيارات الميدانية لمؤسسات المجلس الانتقالي الجنوبي في عدن تعزز من التواصل المباشر بين القيادة والهيئات، لتحسين جودة الأداء وضمان تنفيذ الخطط الموضوعة.

الانضباط الوظيفي والكفاءة المؤسسية في صلب جولته التفقدية

تأتي تعزيز الانضباط الوظيفي والكفاءة المؤسسية كأحد المحاور الأساسية في جولة الزُبيدي التفقدية لمؤسسات المجلس الانتقالي الجنوبي في عدن، إذ تفقد مستوى الالتزام بالدوام الرسمي ومدى انضباط العاملين، مراعيًا أن الانضباط يعتبر الركيزة الأساسية للعمل المؤسسي الناجح. أكد الزُبيدي أن تعزيز روح المسؤولية يعد ضرورة وطنية، خاصة في هذه المرحلة الدقيقة التي تمر بها القضية الجنوبية. كما أثنى على الجهود المبذولة في مختلف الهيئات، مشددًا على وجوب العمل ضمن خطط مدروسة تضمن التكامل بين الهياكل التنظيمية، بما يعكس تطلعات شعب الجنوب في بناء مؤسسات رصينة. وفي ضوء ذلك، يمكن تلخيص الخطوات التي ركز عليها خلال الجولة في النقاط التالية:

  • متابعة الالتزام بالدوام والانضباط الوظيفي
  • تشجيع العمل بروح المسؤولية الوطنية
  • تنفيذ الخطط التي تعزز التنسيق بين الهيئات المختلفة
  • ترسيخ مفهوم العمل المؤسسي البناء

نهج القيادة الميدانية وأهمية ترسيخ الحوكمة والمساءلة

تعكس جولة الزُبيدي التفقدية لمؤسسات المجلس الانتقالي الجنوبي في عدن نمط القيادة الميدانية التي يمارسها شخصيًا، حيث يفضّل التواصل المباشر مع مؤسسات المجلس، ويشدد على متابعة سير العمل ميدانيًا دون الاعتماد فقط على التقارير الإدارية. وتتميز هذه الزيارات بأنها تحمل رسائل واضحة بأن المرحلة المقبلة تستدعي رفع مستوى الأداء الإداري، وتعزيز مبادئ الحوكمة والانضباط المؤسسي. لقد جاء التأكيد على أن بناء دولة الجنوب المستقبلية مرهون بوجود مؤسسات قوية تتمتع بالشفافية والمساءلة، وقادرة على تحويل الأهداف الوطنية إلى واقع ملموس يخدم مصالح الشعب. يشير الزُبيدي كذلك إلى أن تعزيز الانضباط داخل المؤسسات ليس مجرد إجراء إداري، بل هو عنصر أساسي في بناء ثقة المواطن بمؤسسات المجلس، مما يمهد الطريق لمرحلة جديدة يكون فيها الجنوب صاحب قرار كامل بإدارة موارده وتحقيق تطلعاته التحررية.

تُعد هذه الجولة التفقدية في توقيت حساس تمر به قضية الجنوب، حيث تستوجب المرحلة الراهنة التركيز على الكفاءة المؤسسية ووحدة الصف الداخلي في مواجهة التحديات. تعكس حرص القيادة السياسية متابعة حثيثة للأداء المؤسسي ووعيًا عميقًا بالواقع، وتحضيرًا جادًا لبناء نموذج إداري يقود الجنوب نحو الاستقلال واستعادة دولته، بما يعزز الثقة بين القيادات والمواطنين.

محاور الجولة التفقدية التركيز والتوجيه
مستوى الانضباط الالتزام بالدوام الرسمي وتعزيز المسؤولية الوطنية
تقييم الأداء المؤسسي تحقيق التكامل بين الهيئات التنظيمية وفق خطط مدروسة
تفعيل مفهوم الحوكمة الشفافية والمساءلة كأساس لبناء مؤسسات جنوبية قوية