«أسرار مهمة» موعد صرف معاشات شهر يوليو وكيفية تحضير استلامك بدقة للحصول على مستحقاتك

موعد صرف معاشات شهر يوليو 2025 وجدول زيادة المرتبات الجديد من أبرز الأحداث الاقتصادية التي ينتظرها الموظفون في القطاع الحكومي، خاصة مع بدء تطبيق الزيادة التي شددت الحكومة عليها بهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، وما يصاحب ذلك من تحسينات في دخول العاملين لمواجهة تحديات ارتفاع تكاليف المعيشة.

التفاصيل الكاملة لجدول زيادة المرتبات وصرف معاشات شهر يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية بداية تنفيذ جدول زيادة المرتبات الجديد اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو 2025، وهو القرار الذي يشمل جميع الموظفين في الدرجات من السادسة حتى درجة الممتازة، مع زيادات تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية، بما يضمن توزيعًا أكثر إنصافًا ويركز على تخفيف الأعباء المعيشية التي يتعرض لها العاملون في القطاع الحكومي في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

الدرجة الوظيفية قبل الزيادة (جنيه) بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12200 13800
الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 11800
درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 10300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 9800
الدرجة الثانية 7200 8500
الدرجة الثالثة (التخصصية) 6700 8000
الدرجة الرابعة 6200 7300
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) 6000 7100
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) 6000 7100

علاوات وحوافز إضافية تعزز رواتب العاملين مع صرف معاشات يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية أيضًا عن تقديم علاوات دورية لجميع الموظفين تندرج تحت قانون الخدمة المدنية بنسبة 10%، فيما يحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على علاوة خاصة بنسبة 15% على أن لا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا، وهذا يأتي ضمن خطوات الدعم لتحسين الدخل. كذلك تم اعتماد حافز إضافي شهري مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه، يصرف لجميع العاملين بلا استثناء، ويساهم في رفع القدرة الشرائية للعاملين بإجمالي رواتب محسّن يؤثر إيجابيًا على معيشة الموظفين الحكوميين ويواكب ارتفاع الأسعار.

دعم مالي متزايد من الموازنة العامة لقطاع الأجور في العام المالي 2025/2026

أكد وزير المالية على تخصيص مبلغ 679.1 مليار جنيه لبند الأجور ضمن الموازنة العامة للسنة المالية 2025/2026، مع زيادة نسبتها 18.1% مقارنة بالعام السابق، ما يعكس اهتمام الحكومة بتوفير بيئة عمل مستقرة وموازنة مناسبة للعاملين. وتتضمن الموازنة دعمًا لتوظيف كوادر جديدة في قطاعات التعليم والصحة دعمًا لتحسين جودة الخدمات العامة وتلبية احتياجات المواطنين بشكل أفضل؛ وهذه الخطوة تعبر عن التزام الدولة بتحسين ظروف العمل على المستوى الحكومي ومساندة الطبقة العاملة في وجه الضغوط الاقتصادية.

  • زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدءًا من يوليو 2025
  • توزيع شامل للزيادات عبر جميع الدرجات الوظيفية
  • صرف علاوات دورية وحوافز شهرية لجميع الموظفين
  • دعم مالي متزايد ضمن الموازنة العامة للأجور في 2025/2026
  • تمويل تعيينات جديدة في قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة

تمثل الإجراءات المالية الجديدة المصاحبة لصرف معاشات شهر يوليو 2025 خطوة مؤسسة لتحسين الوضع المعيشي للموظفين الحكوميين، وتهيئ بيئة عمل أكثر استقرارًا وتحفزًا رغم التحديات الاقتصادية، مع توقع ظهور تأثيرات إيجابية على الاستقرار الاجتماعي والتنمية الاقتصادية خلال الفترة القادمة