قرار عاجل من وزير العمل: تعديل إجازة عيد الفطر لهذه الفئات.. اكتشف إن كنت منهم!

قرر وزير العمل “محمد جبران” إجراء تعديلات جديدة على إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في القطاع الخاص. تتضمن هذه التعديلات تغيير موعد بدء الإجازة وامتدادها، ما أثار اهتمام العاملين في القطاعين العام والخاص للتعرف على التغييرات الجديدة والتفاصيل المتعلقة بحقوقهم في هذه المناسبة السنوية الهامة. في هذا المقال نستعرض أهم تلك المستجدات.

تعديل إجازة عيد الفطر في القطاع الخاص

أعلن وزير العمل أن موعد بدء إجازة عيد الفطر في القطاع الخاص تم تعديله ليصبح من يوم السبت الموافق 29 مارس وحتى يوم الثلاثاء الموافق 1 أبريل. كان النظام السابق يمنح العاملين أول وثاني أيام عيد الفطر فقط كإجازة رسمية. تأتي هذه الخطوة للتخفيف من الأعباء وتمكين العاملين من قضاء وقت أطول مع عائلاتهم خلال العيد.

تفاصيل إجازة عيد الفطر والمستجدات

أوضح وزير العمل أن يوم الإثنين الموافق 31 مارس هو أول أيام عيد الفطر المبارك، وفيما يتعلق بالقطاع الخاص، تمتد الإجازة حتى الثلاثاء 1 أبريل وفق التعديلات الجديدة. وأضاف الوزير أن أصحاب الأعمال يمكنهم استدعاء موظفيهم للعمل خلال الإجازة في حالات الضرورة القصوى، بشرط أن يحصل العامل على أجر مضاف بقيمة تعويضية تبلغ ضعف أجره اليومي عن تلك الأيام.

إجازات 2025 الرسمية

إلى جانب إجازة عيد الفطر، يتضمن عام 2025 مجموعة من العطلات الرسمية الأخرى، منها:
– الثلاثاء 7 يناير: عيد الميلاد المجيد.
– السبت 25 يناير: عيد الشرطة وثورة 25 يناير.
– الإثنين 21 أبريل: عيد شم النسيم.
– الجمعة 25 أبريل: عيد تحرير سيناء.
– الخميس 1 مايو: عيد العمال.

تشمل الإجازات أيضًا وقفة عيد الأضحى يوم الخميس 5 يونيو، ويتبعها عيد الأضحى من الجمعة 6 يونيو وحتى الإثنين 9 يونيو. بالإضافة إلى الاحتفال برأس السنة الهجرية، المولد النبوي الشريف، وذكرى انتصارات أكتوبر.

تأتي هذه التعديلات في إطار الحرص على توفير بيئة عمل مرنة ومتوازنة بين العاملين وأصحاب العمل بما يحقق مصالح الطرفين.