«سهولة فورية» نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 تعرف على الخطوات والشروط

نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 أصبح بسيطًا مع وجود شروط واضحة تُسهل انتقال العاملين بين الكفلاء، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات جديدة تضمن حماية حقوق العامل وصاحب العمل، وتقدم نظامًا أكثر شفافية وسرعة، يهدف لتحسين بيئة العمل وضمان استقطاب الكفاءات بشكل فعّال.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025

لتتم عملية نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 بنجاح، يجب توافر مجموعة من الشروط الأساسية التي حددتها الوزارة، وتعتبر هذه الشروط ضمانًا لحقوق جميع الأطراف؛ حيث يجب أن يكون العامل أكمل سنة خدمة مع الكفيل الحالي، وأن تكون رخصتي الإقامة والعمل ساريتين وقت طلب النقل، بالإضافة إلى عدم وجود بلاغ هروب مسجل على العامل سابقًا، والموافقة المسبقة من الكفيل الجديد الذي يمتلك سجلًا تجاريًا نشطًا ويزاول نشاطًا مسموحًا في النظام. كما يشترط ألا توجد أية رسوم غير مدفوعة على العامل أو الكفيل حتى لا تتعثر العملية.

خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى في السعودية 2025

توفر منصة قوى الإلكترونية خطوات واضحة وميسرة لنقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025، والتي يمكن تنفيذها من خلال منصة رقمية موحدة، حيث تبدأ العملية بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة على المنصة، ثم اختيار خدمة نقل الخدمات، وإدخال بيانات العامل المراد نقل كفالته. بعدها ينتظر طلب الموافقة من العامل عبر حسابه، ثم يُرسل الطلب إلى الكفيل الحالي للموافقة أو الاعتراض، وفي حال القبول يُرفع الطلب إلى وزارة الموارد البشرية للمراجعة النهائية. بعد الموافقة الرسمية يتم تحديث بيانات العامل في إدارة الجوازات بشكل آلي وفعّال.

مدة ومزايا نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025

تحدد منصة قوى مهلة زمنية لا تتجاوز 10 أيام عمل ليقدم كل طرف رده على طلب نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025، وإذا لم يتم الرد خلال هذه الفترة يُعتبر الطلب لاغيًا ويجب تقديم طلب جديد. يمنح النظام الجديد مزايا هامة تتمثل في تقليل الحاجة للمعاملات الورقية والتنقل بين المكاتب الحكومية، كما يوفر شفافية مطلقة بفضل توثيق كافة خطوات النقل إلكترونيًا، ويمكّن العامل من متابعة حالة الطلب مباشرة عبر المنصة، بالإضافة إلى سرعة إتمام الإجراءات مما يسهم في إنهاء عملية النقل خلال فترة قصيرة ومع ضمان حقوق جميع الأطراف.

يمثل نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية 2025 نقلة نوعية تُسهم في تنظيم سوق العمل من خلال توفير بيئة مرنة وآمنة، مع ضمان حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء، مما يجعل نقل الكفالة بسيطًا ومنظمًا مع خطوات واضحة وشروط دقيقة تضمن انسيابية العملية وجودتها دون تعقيدات أو إجراءات معقدة.