«فرصة مميزة» وزارة الموارد البشرية السعودية تطلق أجير الحج للعمل الموسمي خلال موسم الحج

تُعد خدمة أجير الحج خطوة مهمة في تنظيم العمل الموسمي خلال موسم الحج 1446هـ، إذ تسهم في تسهيل إجراءات توظيف العمالة المؤقتة داخل المشاعر المقدسة، مما يعزز تنظيم العمل ويوفر بيئة عمل قانونية للمنشآت، وتتيح المنصة فرص تقديم سهلة لكل من الباحثين عن العمل والجهات المستفيدة، ما يسهم في تحقيق تجربة عمل أفضل خلال هذا الموسم الديني الكبير

تعزيز فرص العمل المؤقت من خلال خدمة أجير الحج في موسم الحج

تمنح خدمة أجير الحج المنشآت إمكانية طرح الشواغر الوظيفية الخاصة بها بسهولة خلال موسم الحج؛ الأمر الذي يسهل على السعوديين والمقيمين الباحثين عن فرص عمل التقديم لها دون تعقيدات كما تتيح المنصة إصدار تصاريح العمل القانونية للعمالة الموسمية التي تواكب متطلبات العمل بشكل مباشر ومرن وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه الخدمة على تنظيم سوق العمل وتحسين الأداء المؤسسي، مؤكدة ضرورة التزام المنشآت بالأطر القانونية وتأمين التصاريح اللازمة كما تشجع الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة على رفع السير الذاتية عبر منصة أجير الحج لتعزيز فرص التوظيف المتاحة

تفاصيل خدمة أجير الحج ودورها في تيسير إجراءات التوظيف

توفر أجير الحج آلية إلكترونية مبسطة تلبي احتياجات المنشآت والعمال على حد سواء، حيث تُمكّن المؤسسات من عرض الوظائف المتاحة بمختلف المجالات المتعلقة بموسم الحج بينما يتمكن الباحثون عن العمل من تقديم سيرهم الذاتية والتقدم حسب المتطلبات المحددة تعزز هذه الخدمة من قدرة سوق العمل المحلي على توفير الكوادر المؤهلة مما يخفف الاعتماد على العمالة المستقدمة من الخارج، وبالتالي يدعم التشغيل الوطني بشكل فعّال ويُسهم في تبسيط الإجراءات الإدارية وتقليل الوقت اللازم لجلب العاملين الموسمين

• عرض فرص العمل الموسمي في الحج لجميع القطاعات
• إصدار تصاريح العمل بسرعة وسهولة
• إمكانية تقديم السيرة الذاتية إلكترونيًا
• تقليل التكاليف والوقت في التوظيف المؤقت
• تعزيز الالتزام بالقوانين المنظمة لسوق العمل

أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خدمة أجير الحج

تسعى الوزارة عبر أجير الحج إلى تعزيز مرونة سوق العمل في موسم الحج وزيادة الكفاءة في توظيف العمالة المؤقتة والعمل على تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة مما يعزز مشاركة القوى الوطنية كما تعمل الوزارة باستمرار على تطوير بيئة العمل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن لتعكس حرصها على تقديم تجربة عمل مريحة ومنظّمة تسهم بدورها في نجاح هذا الحدث الديني العظيم وتوفير دعم مستمر لجميع العاملين في المشاعر المقدسة لتحقيق أفضل النتائج

تؤكد الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بالقوانين المحلية المنظمة للعمالة الموسمية داخل المشاعر المقدسة، وتوضح أن أي مخالفة أو تجاوز للإجراءات القانونية ستُعرض المخالفين للعقوبات النظامية لذلك تشدد الوزارة على الالتزام الكامل بشروط خدمة أجير الحج لضمان سير العمل بسلاسة ودون مشاكل وتوفير بيئة عمل منظمة ومحترمة للجميع