جدول درجات ورواتب الخدمة المدنية في سلطنة عمان: تفاصيل شاملة للموظفين الحكوميين

أصدرت وزارة الخدمة المدنية في سلطنة عمان جدول الدرجات الذي يعكس أهميته في تحديد مستويات التوظيف والرواتب وفقًا للمؤهلات الدراسية والمهنية. يعتمد هذا الجدول على قانون الخدمة المدنية الذي صدر بأمر سلطاني، ويشمل جميع الشهادات المختلفة كالدكتوراه، البكالوريوس، الدبلوم، إلى جانب حاملي شهادات التدريب المهني والتعليم التقني. يهدف الجدول إلى تحقيق الشفافية وتنظيم عملية توظيف الكفاءات.

جدول الدرجات الخدمة المدنية سلطنة عمان

يلعب جدول الدرجات دورًا محوريًا في تحديد رواتب موظفي القطاع الحكومي بسلطنة عمان بناءً على الدرجة الوظيفية. يتفاوت الراتب بشكل واضح بناءً على الدرجة والمستوى التعليمي للموظف. يتضمن الجدول درجات تبدأ من الأولى حتى الثامنة عشر، ويُرفق معها العلاوات والمزايا المالية الأخرى، مما يعزز العدالة بين الموظفين ويساهم في رفع كفاءة الأداء في الجهات الحكومية المختلفة.

علاوات الدرجات الوظيفية في الخدمة المدنية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية أيضًا عن العلاوات الدورية التي تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية. على سبيل المثال، تصل العلاوة الدورية للدرجة الأولى إلى 80 ريالًا عمانيًا، بينما تقل تدريجيًا للدرجات الدنيا لتصل إلى 5 ريالات للدرجة الثامنة عشر. كما تمنح الوزارة بدلات إضافية مثل بدل السكن الذي يصل إلى 600 ريال عماني لموظفي الدرجة الأولى وبدل الكهرباء بقيمة 60 ريالًا، إلى جانب بدل الانتقال الذي يتراوح بين 30 و390 ريالًا عمانيًا.

الخدمات الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية

حرصًا من وزارة الخدمة المدنية على تسهيل الوصول إلى خدماتها، أطلقت الوزارة موقعًا إلكترونيًا رسميًا لإدارة استفسارات المواطنين وتقديم المعلومات المتعلقة بالدرجات والعلاوات والخدمات الأخرى. التواصل متاح من خلال البريد الإلكتروني أو عبر الخط الساخن على الرقم 9682493122. يأتي هذا ضمن جهود الوزارة للتحول الرقمي وتطوير أداء القطاع الحكومي بما يتماشى مع رؤية سلطنة عمان المستقبلية.

في النهاية، يمثل جدول الدرجات وعلاوات الخدمة المدنية نظامًا متكاملًا لتحفيز الموظفين وتحقيق التقدم الوظيفي، مما يؤكد التزام الحكومة العمانية بتنمية الموارد البشرية وفق أفضل المعايير العالمية.