«تحديث مهم» وزارة التعليم السعودية تعلن مطابقة إلكترونية بيانات فارس ومسار اليوم

كشفت وزارة التعليم عن شاشة جديدة ضمن نظام فارس الإلكتروني، تُتيح لموظفيها خدمة مطابقة البيانات بين نظام فارس ومنصة مسار، حيث يمكن للموظفين الاطلاع على بياناتهم الشخصية ومقارنتها بكل سهولة، لتعزيز دقة المعلومات وتحسين إدارة الموارد البشرية، ما يعكس حرص الوزارة على تطوير بيئة العمل ودعم الموظفين بخدمات رقمية متقدمة

منصة مسار ودورها في تحسين بيئة العمل الحكومية

تُعد منصة مسار منصة وطنية إلكترونية تقدم مجموعة واسعة من الخدمات الداعمة للجهات الحكومية في المملكة، حيث تركز على تطوير مهارات الموظفين وتحسين قدراتهم المهنية بشكل مستمر، من خلال تقديم خدمات مثل الترقيات، بيان، بياناتي، والتظلمات، مع الحرص على تطبيق اللوائح التنفيذية للموارد البشرية لتعزيز كفاءة الأداء الحكومي ورفع مستوى الجودة في العمل. تُتيح المنصة أساليب متطورة لإدارة الموارد البشرية تواكب الاحتياجات الحديثة، كما تساهم في ترسيخ مبدأ استثمار رأس المال البشري ضمن الأجندة الوطنية للتطوير، ما يجعلها ركيزة أساسية في تحديث القطاع الحكومي

كيفية تمكين الموظفين من الاطلاع على بياناتهم عبر منصة مسار

تسمح شاشة المطابقة الجديدة في نظام فارس للموظفين بمقارنة بياناتهم الشخصية المسجلة في نظام فارس مع تلك الموجودة في منصة مسار، مما يسهل عملية التحقق من صحة المعلومات وتحديثها عند الحاجة، إذ تحتوي الشاشة على ثلاثة أعمدة رئيسية تشمل البيانات الشخصية مثل الاسم، رقم الهوية، تاريخ الميلاد، الجنس، المؤهل العلمي، الوظيفة، رقم الهاتف، والراتب، مع عرض للبيانات المناظرة في كلا النظامين لتوضيح التوافق والتباين بينهما. هذا يتيح للموظف متابعة وضعه الوظيفي حسب آخر التحديثات، كما يدعم الإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة

تفاصيل خطوات المطابقة وشاشة مقارنة البيانات في نظام فارس ومسار

يتكون نظام المطابقة من ستة عناصر رئيسية يجب التأكد من تطابقها، وهي المرتبة الوظيفية، المسمى الوظيفي، الرقم الوظيفي، تاريخ الحصول على المرتبة، تاريخ التعيين في الدولة، بالإضافة للملاك الوظيفي، وتتم هذه العملية بعد تسجيل دخول الموظف إلى حسابه في نظام فارس، حيث يتجه إلى الخدمة الذاتية ويختار صلاحية بياناتي ومن ثم شاشة مقارنة البيانات. يتم وضع علامة صح عند تطابق المعلومات ثم الضغط على تطبيق يليها الانتقال إلى صفحة التأكيد لإتمام عملية المطابقة بنجاح، مما يوفر آلية دقيقة ومرتبة لمتابعة معلومات الموظفين وتحديثها بما ينعكس إيجابيًا على سير العمل الرسمي

• الدخول إلى نظام فارس عبر الرابط الرسمي
• تسجيل الدخول باستخدام بيانات الموظف الشخصية
• الانتقال إلى الخدمة الذاتية واختيار صلاحية بياناتي
• فتح شاشة المقارنة بين بيانات فارس ومنصة مسار
• فحص البيانات ووضع علامة صح على المطابقة
• الضغط على تطبيق ثم تأكيد العملية في الصفحة اللاحقة

تأتي هذه الإجراءات تماشياً مع الهيكلة التنظيمية الجديدة للوزارة التي شملت نقل وتفويض القيادات التعليمية والإدارية إلى قطاعات مختلفة، حيث أصدرت وزارة التعليم دليلها التنظيمي الجديد الذي يضم مدير عام، إدارات عامة متخصصة، أقسامًا، ووحدات عدة تدير العمل بكفاءة عالية، مما يعزز التكامل المؤسسي ويضمن توزيع المهام بدقة. ورغم ذلك لا يقل أهمية متابعة الموظفين لبياناتهم في “مسار” لتسريع حصولهم على مستحقاتهم وترقياتهم دون تعقيد أو تأخير

عندما يحتاج الموظف إلى معرفة ترقيته يمكنه الدخول مباشرة إلى منصة مسار عبر النفاذ الوطني باستخدام رقم الهوية أو الإقامة، ومن ثم إدخال كود التحقق، ليصبح مطلعاً بشكل فوري على حالة ترقيته ومعلومات مرتبطة بخدمته الوظيفية بشكل ميسر وسريع عبر المنصة الرقمية التي توفر الكثير من الوقت والجهد في متابعة الإجراءات النظامية

تشكل خدمة مطابقة البيانات بين نظام فارس ومنصة مسار أداة فاعلة لدعم دقة المعلومات وتوفير الشفافية للموظفين داخل القطاع الحكومي، وتأكيد التزام وزارة التعليم بالتطوير التقني والإداري وصولًا إلى بيئة عمل أكثر تنظيمًا وموثوقية، وهنا تكمن قوة التفاعل بين الأنظمة الرقمية التي تخدم الموظف من خلال حلول إلكترونية تناسب عصر التحول الرقمي وتجعل البيانات الشخصية والوظيفية أكثر أمانًا وسهولة في التحقيق والمتابعة.