«فرصة ذهبية» تدريب المهارات الرقمية أكثر من 320 ألف موظف ومواطن يعزز الشمول الرقمي

تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية أصبح خطوة حاسمة في تعزيز التحول الذكي والشمول الرقمي في بيئة العمل؛ إذ يسهم هذا التدريب في تطوير الكفاءات الفردية والمؤسسية بما يتماشى مع متطلبات العصر الرقمي المتسارع، ويعمل على تمكين الموظفين والمواطنين من التعامل بمرونة مع التقنيات الحديثة، مما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء والخدمات الحكومية.

تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية لبناء القدرات الوطنية

تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية تم ضمن برامج موسعة تهدف إلى بناء القدرات الوطنية وتعزيز الكفاءة الرقمية بشكل واضح؛ حيث شملت المبادرات تدريب نحو 121 ألف موظف وقيادي من مختلف الوزارات والجهات الحكومية، سواء المنتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة أو غيرها، على المعارف والسلوكيات الرقمية الحديثة التي تواكب متطلبات التحول الذكي؛ بالإضافة إلى تدريب 30.600 موظف في دواوين المحافظات على استخدام المنظومة الرقمية المتطورة، بما يرسخ ثقافة التحول الرقمي ويعزز سهولة تقديم الخدمات الحكومية.

خطط تدريبية متكاملة لدعم وحدات نظم المعلومات وتعزيز مهارات الموظفين الرقمية

تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية شمل تنفيذ خطة شاملة لدعم وحدات نظم المعلومات في الجهات الحكومية، إذ تم تدريب أكثر من 10 آلاف موظف في الوزارات المنتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وأيضًا أكثر من 2500 موظف في المحافظات؛ لضمان اتساع قاعدة المعرفة وتمكين الموظفين من المهارات الرقمية العامة والمتخصصة؛ ما ينعكس على فعالية العمل الحكومي وسلاسة التعامل مع الأنظمة التقنية الحديثة؛ إذ يسهم تطوير هذه المهارات الرقمية في رفع جودة الأداء وتسريع إنجاز الإجراءات بما يتناسب مع أهداف التحول الذكي.

تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية لدعم القطاعات الخدمية والشمول الرقمي

أدت برامج تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية إلى تطوير القطاعات الخدمية بشكل ملموس؛ حيث استفاد أكثر من 3450 موظفًا في منظومة التأمين الصحي الشامل من برامج الكفاءة الرقمية، كما شملت المبادرات تدريب 24.628 موظفًا في جهات تنفيذية مثل وزارة الداخلية والنيابة العامة والمحاكم؛ بهدف تحسين سرعة إجراءات التقاضي وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين؛ بالإضافة إلى تعزيز الشمول الرقمي من خلال تنمية المهارات الرقمية لأكثر من 137 ألف مواطن في مختلف المحافظات، الأمر الذي ساعد على دعم الشمول المالي وتمكين المواطنين من التفاعل بفعالية مع الخدمات الرقمية الحكومية الحديثة.

• تدريب موظفين وقيادات في الوزارات والجهات الحكومية
• تطوير مهارات التعامل مع نظم المعلومات والأنظمة الرقمية
• برامج متخصصة لموظفي القطاعات الخدمية مثل التأمين الصحي والمحاكم
• تنمية مهارات المواطنين الرقمية لتعزيز الشمول الرقمي والمالي
• توسع المبادرات لتغطية كافة المحافظات والاستفادة الجماعية

يمثل تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية تحوّلًا نوعيًا نحو بيئة عمل ذكية وشاملة؛ حيث يساهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتمكين المجتمع من الاستفادة الكاملة من الخدمات الرقمية؛ وهذا ما يعزز من مكانة الدولة في مسيرة التحول الرقمي الشامل، ويشكل رسالة واضحة بأن المستقبل الرقمي ينبض بالحيوية والتقدم.