«راحة بال» موعد صرف مرتبات شهر يوليو هل سيكون بدون أي تأخير هذا العام

الفرحة وصلت للجيوب مع الإعلان الرسمي عن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، حيث ينتظر كافة العاملين في القطاع الحكومي والمعاشيين هذه اللحظة بفارغ الصبر، خاصة بعد طرح زيادة جديدة على الرواتب لتحسين مستوى المعيشة وتلبية احتياجات الحياة الأساسية، إذ أعلنت الحكومة عن استقرار موعد صرف الرواتب في 22 يوليو دون تأخير أو تبكير مع التزام كامل بخطة منظمة لمنع التكدس أمام منافذ الصرف في كافة أنحاء البلاد.

الفرحة وصلت للجيوب.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو وارتفاع الرواتب 2025

أعلنت الحكومة نجاحها في تأمين موعد صرف مرتبات شهر يوليو لكل العاملين في القطاع الحكومي بمنتهى الدقة، وهو بتاريخ 22 يوليو 2025، دون أي تأخيرات أو توترات، وذلك تزامناً مع قرار رفع الرواتب بنسبة 15٪ للموظفين على غرار السنوات الماضية، الأمر الذي أشعل البهجة في قلوب المواطنين، وجاء ذلك بأمر رئاسي من فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وسط التزام كامل بخطة زمنية مدروسة لصرف الرواتب عبر وسائل متعددة تتضمن ماكينات الصرف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، والمحفظة الرقمية المرتبطة بالهاتف المحمول، حرصاً على توفير بيئة مريحة وآمنة لجميع المستفيدين.

تفاصيل خطة صرف مرتبات شهر يوليو ونصائح لتفادي الازدحام

كرست الحكومة جهودها لتحديد موعد صرف مرتبات شهر يوليو بشكل دقيق مع الالتزام بتنفيذ جدول زمني للتوزيع، لتفادي التكدس والانتظار الطويل أمام منافذ الصرف؛ فقد نصحت جميع الموظفين بصرف رواتبهم من خلال ماكينات الصراف الآلي أو المنصات الرقمية لتسهيل العملية، وأكدت أن صرف الرواتب لن يبدأ قبل 22 يوليو ولن يتأخر عنه، مع الأخذ في الاعتبار التعامل وفقًا للضوابط المقررة لضمان سير العمل بسلاسة ويشعر جميع العاملين براحة تامة أثناء عملية الصرف.

الفرحة وصلت للجيوب.. جدول الحد الأدنى للأجور الجديد لعام 2025 بعد الزيادة

حرصت الحكومة على تحسين المستوى المعيشي للعاملين ورفع الحد الأدنى للأجور خلال يوليو 2025، مع زيادة في العلاوات الدورية، حيث جاءت القرارات الأخيرة كالآتي: زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين مع ضمان عدم انخفاض الزيادة عن 150 جنيهًا، إلى جانب حافز شهري ثابت يتراوح بين 600 و700 جنيه، وهذا ما يعكس اهتمام الدولة برفع كفاءة الحياة والحد من الضغوط الاقتصادية.

  • الدرجة الخامسة والسادسة: 7100 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
  • الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
  • درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10300 جنيه.
  • الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه.
  • الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 13800 جنيه.
الدرجة الوظيفية الراتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الخامسة والسادسة 7100
الدرجة الرابعة 7300
الدرجة الثالثة 8000
الدرجة الثانية 8500
الدرجة الأولى 9800
درجة مدير عام أو ما يعادلها 10300
الدرجة العالية أو ما يعادلها 11800
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 13800

تمثل هذه الزيادة نقطة جديدة لتعزيز خطط الدولة الاقتصادية والاجتماعية، حيث توفر استقرارًا ماليًا حقيقيًا للموظفين والمتقاعدين، مما ينعكس إيجابيًا على مستوى حياتهم والقدرة على مواجهة الضغوط اليومية، فيما تؤكد الحكومة التزامها الكامل بصرف مرتبات شهر يوليو وفق الجدول المحدد دون أي تأخير أو توتر.