أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن تصنيف جديد لرخص العمل، حيث سيتم تقسيم العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية بهدف رفع كفاءة سوق العمل السعودي. يشمل القرار فئات “عالية المهارة”، “الماهرة”، و”الأساسية” مع وضع معايير واضحة لتحسين أداء العاملين وزيادة الاستفادة من الخبرات العالمية.
التصنيف الجديد لرخص العمل في السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارًا جديدًا بتصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة بناءً على المستوى المهاري. يتضمن القرار تقسيم رخص العمل إلى ثلاث فئات رئيسية: “عالية المهارة”، “الماهرة”، و”الأساسية”. يهدف التصنيف إلى تعزيز الكفاءة والابتكار في سوق العمل السعودي من خلال استقطاب المهارات العليا وتحقيق توافق أكبر مع احتياجات الاقتصاد الوطني.
المرحلتان لتطبيق القرار: تحسين الأداء في سوق العمل
سيتم تطبيق قرار تصنيف رخص العمل على مرحلتين. تبدأ المرحلة الأولى في 6 يوليو 2025، وهي مخصصة لتصنيف رخص العمل للعمالة الموجودة حاليًا في المملكة، استنادًا إلى الأجر والمسمى الوظيفي. أما المرحلة الثانية، فتنطلق في 3 أغسطس 2025، وستشمل العمالة الوافدة الجديدة إلى المملكة. التصنيف سيتم عبر حسابات المنشآت في منصة “قوى”، مما يتيح مرونة في الانتقال بين الفئات لمن يستوفي الشروط.
معايير تصنيف رخص العمل: تحديد الفئات المهارية
يتطلب تصنيف رخص العمل في السعودية الامتثال لمجموعة من المعايير الدقيقة. تشمل هذه المعايير المؤهلات العلمية، الخبرة العملية، المهارات الفنية، وبرامج الاعتماد المهني. الفئة “عالية المهارة” تتطلب أن تكون المهنة ضمن المجموعات (1-3) من التصنيف السعودي الموحد، مع اجتياز نظام النقاط وبرامج الاعتماد. أما فئة “الماهرة” فهي تشمل المهن التي تندرج ضمن المجموعات (4-8)، مع ضرورة استيفاء شروط الأجر والاعتماد. أما فئة “الأساسية” فهي مخصصة للمهن الأولية، وتشترط اجتياز برنامج الاعتماد المحدد مع عدم تجاوز العامل سن الـ60.
| الفئة المهارية | المجموعة في التصنيف السعودي الموحد | متطلبات الأجر | شروط إضافية |
|---|---|---|---|
| عالية المهارة | 1-3 | حد أدنى للأجر تحدده الوزارة | اجتياز نظام النقاط وبرامج الاعتماد |
| الماهرة | 4-8 | حد أدنى للأجر تحدده الوزارة | اجتياز برامج الاعتماد المخصصة |
| الأساسية | 9 | حد أدنى للأجر تحدده الوزارة | اجتياز برنامج الاعتماد وعدم تجاوز عمر العامل 60 عامًا |
- تصنيف رخص العمل إلى 3 فئات مهارية: عالية المهارة، الماهرة، والأساسية.
- المرحلة الأولى تبدأ في 6 يوليو 2025، والمرحلة الثانية في 3 أغسطس 2025.
- إمكانية الانتقال بين الفئات حسب الشروط عبر منصة “قوى”.
يسعى هذا القرار إلى تحسين كفاءة سوق العمل السعودي وزيادة جاذبية المملكة للمواهب العالمية. كما يساهم التصنيف في ضمان التوافق بين مهارات العمالة الوافدة واحتياجات الاقتصاد الوطني، مما يعزز التنافسية والاستدامة في سوق العمل على المدى الطويل.
«حادث مأساوي» شاب في تعز يتعرض لجروح خطيرة بعد استهدافه برصاص مجهول
«قناة وناسة 2025» للأطفال تعود بأقوى عروض وتعد بضحك ومغامرات لا تفوت
«عاصفة ترابية» تهدد الأجواء.. حالة الطقس اليوم الأحد 27 إبريل 2025
شوف الجديد: التوب الذهبي وأزمة ياسمين صبري يكملوا مسلسل خطايا محمد رمضان!
«موعد ناري».. الأهلي يستعد لمباراته القادمة في الدوري الممتاز
خطوة بخطوة الآن.. خطوات تحديث البطاقة التموينية في العراق 2025 والأوراق المطلوبة
