«صرف جديد» فئات المعلمين والمعلمات المشمولين بفروقات الرواتب في السعودية 1447 تعرف عليها الآن

بدأت فروقات تحويل الرواتب من التقويم الهجري إلى التقويم الميلادي في الظهور كموضوع هام للموظفين في وزارة التعليم بالمملكة، حيث أعلنت الإدارات المختصة عن صرف هذه الفروقات خلال شهر يوليو، وذلك بعدما لوحظ تأثير التحول على بعض الرواتب، مما استوجب تصحيحها لضمان العدالة المالية؛ تأتي هذه الخطوة في إطار التوجيهات الرسمية التي تهدف إلى معالجة المستحقات المتأثرة وضمان حقوق المعلمين والمعلمات ومنسوبي الوزارة.

فئات المعلمين المشمولين بصرف فروقات تحويل الرواتب إلى التقويم الميلادي

تُركز وزارة التعليم في جهودها على فئة الموظفين المعنيين بفروقات تحويل الرواتب نتيجة التحول من التقويم الهجري إلى التقويم الميلادي، حيث تشمل هذه الفئات بشكل رئيسي المعلمين والمعلمات الذين تم تعيينهم في السنوات الهجرية 1439هـ، 1440هـ، و1441هـ، الذين تلقوا إشعارات رسمية تفيد ببدء مراجعة بياناتهم لإتمام صرف الفروقات المالية، وهو الأمر الذي رحبت به شريحة واسعة من الموظفين ممن لاحظوا عدم التوافق بين مخصصاتهم الشهرية قبل وبعد تنفيذ النظام الجديد لصرف الرواتب ويهدف هذا الإجراء إلى إعادة الحقوق المالية المفقودة جراء اختلاف أيام الشهور بين التقويمين.

توجيهات وزير التعليم وضمان سرعة صرف فروقات تحويل الرواتب

تابع معالي وزير التعليم يوسف البنيان شخصيًا عملية صرف فروقات تحويل الرواتب، حيث أصدر توجيهات صارمة تلزم الإدارات المختصة بسرعة إنهاء إجراءات الصرف خلال 30 يوم عمل، مع التأكيد على دقة مراجعة البيانات لضمان عدم وقوع أخطاء أو إغفال مستحقات أي موظف، ويمثل هذا التوجيه استجابة سريعة لمطالب الموظفين المتأثرين نتيجة التحول إلى التقويم الميلادي ويعكس ذلك حرص الوزارة على المحافظة على استقرار الموظفين ماديًا ومعنويًا في بيئة العمل التعليمية، ما يعزز من ثقتهم في أنظمتها الداخلية.

خلفية وأثر التحول على فروقات الرواتب المالية للموظفين

صدر القرار الملكي بتاريخ 19 ربيع الآخر 1439هـ الخاص بتوحيد مواعيد صرف الرواتب وفق التقويم الميلادي، حيث تحدد صرف الرواتب في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وهو ما ساهم في تنظيم الدورات المالية للموظفين والخدمات المتعلقة بهم همراهًا مع توحيد مواعيد إصدار فواتير الخدمات ويسبب التطبيق العملي لهذا القرار بعض الفروقات في احتساب رواتب الموظفين الذين كانوا يعينون قبل التحول، نظرًا للاختلاف في عدد أيام الشهر بين التقويمين مما أوجب إعادة تقييم مستحقاتهم بأثر رجعي وضمان عدم تكرار هذه الفروقات مستقبلًا.

• الموظفون المعنيون بالصرف هم من تم تعيينهم في 1439 هـ، 1440 هـ و1441 هـ
• صرف الفروقات يتم تلقائيًا دون الحاجة لتقديم طلب من الموظف
• الوزارة تراجع البيانات بدقة لضمان صحة المستحقات
• التحول يهدف إلى توحيد مواعيد صرف الرواتب مع مواعيد الفواتير
• إجراءات الصرف تتم خلال 30 يوم عمل من صدور القرار

تطمئن وزارة التعليم جميع منسوبيها إلى أن عملية صرف فروقات تحويل الرواتب تسير وفق خطة منظمة هدفها حفظ الحقوق وتفادي التأخر في صرف المستحقات، كما تؤكد استمرار مراجعة البيانات للتأكد من تطبيق العدالة المالية، ويُعد هذا التوجه جزءًا من جهود المملكة ضمن رؤية 2030 الرامية إلى رفع مستوى الشفافية والعدالة المؤسسية لضمان استقرار الموظفين ورفع مستوى رضاهم بشكل مستمر.