برنامج دعم التوظيف يعد من المبادرات الحيوية التي تستهدف تعزيز دور المواطن السعودي في سوق العمل من خلال دعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات، ويقدم دعمًا ماليًا شهريًا يصل إلى 3000 ريال على مدار 24 شهرًا، ما يعزز فرص تنمية المهارات والاستدامة الوظيفية ويحفز المنشآت الصغيرة على جذب الكفاءات الوطنية وفق رؤية السعودية 2030
برنامج دعم التوظيف: كيف يُحفّز توظيف السعوديين في القطاع الخاص؟
برنامج دعم التوظيف أُطلق عام 2020 بهدف تعزيز تواجد السعوديين في سوق العمل وتوفير فرص عمل حقيقية في القطاع الخاص والمنظمات غير الربحية، من خلال دعم مالي يشمل جميع الوظائف بدوام كامل، مع تركيز خاص على النساء، ذوي الإعاقة، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، ويعطي أولوية للمناطق التي تعاني من محدودية فرص العمل، ما يجعل من البرنامج ركيزة أساسية لتحفيز التوظيف الوطني وتنمية المهارات
يعتمد البرنامج على تقديم دعم نقدي يصل إلى 30% من راتب الموظف الذي يتراوح بين 4000 و15000 ريال، لمدة تصل إلى 24 شهرًا، ويسمح للمنشآت بالاستفادة من دعم مستمر يعينها على استمرار تشغيل السعوديين دون أعباء مالية كبيرة، ومع ذلك يشترط البرنامج عدة معايير تضمن استهداف الفئة المناسبة
شروط التقديم في برنامج دعم التوظيف لعام 1446 وأبرز خطوات التسجيل الفعالة
لكي يستفيد الموظف أو المنشأة من برنامج دعم التوظيف، يجب استيفاء عدة شروط مهمة منها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية عمره بين 18 و60 سنة، وأن يكون راتبه المسجل في التأمينات الاجتماعية بين 4000 و15000 ريال، إضافة إلى تسجيل المنشأة والموظف في منصتي “طاقات” و”جدارات”، كما يشترط ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو متقاعدًا، أو مسجلاً في منشأة أخرى
- التسجيل على منصة طاقات باستخدام بيانات وزارة الموارد البشرية
- إضافة بيانات الموظف مثل رقم الهوية والشهادات الدراسية
- رفع المستندات اللازمة التي تثبت الهوية والشهادات الأكاديمية
- مراجعة الطلب بشكل دقيق قبل الإرسال لضمان صحة المعلومات
- متابعة حالة الطلب عبر حساب المنشأة على منصة طاقات
يراعى تقديم الطلب خلال 90 إلى 180 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، ما يضمن استحقاق الدعم ضمن الإطار الزمني المحدد
| الشروط | التفاصيل |
|---|---|
| الجنسية | سعودي الجنسية فقط |
| الفئة العمرية | 18 إلى 60 سنة |
| الراتب | 4000 إلى 15000 ريال متوافق مع التأمينات |
| التسجيل | في منصتي طاقات وجدارات |
| الحالة الوظيفية | غير موظف حكومي أو متقاعد |
| مدة الدعم | حتى 24 شهرًا مع استكمال لمن استفاد جزئيًا |
مزايا برنامج دعم التوظيف لعام 1446 وتحديثات 2025 التي تسهل وصول الدعم
يتسم برنامج دعم التوظيف بمزايا متنوعة تجعله محركًا قويًا لسوق العمل السعودي، حيث يقدم دعمًا ماليًا يصل إلى 30% من راتب الموظف خلال أول عامين للتعامل مع تحديات التوظيف كما يوفر تدريبًا مهنيًا ينسجم مع معطيات السوق ويعطي أولوية للمنشآت الصغيرة التي تساهم بدورها في توصيف سوق العمل بطريقة أكثر وطنية ومسؤولية
ومن التحديثات الهامة في 2025 استمرار البرنامج بدون تعارض مع أي دعم حكومي آخر، مما يسمح بتكامل الدعم تيسيرًا على المنشآت، إلى جانب آلية صرف تلقائية دون الحاجة لفواتير مما يقلل الأعباء الإدارية، مع إجراء زيارات تفتيشية للتأكد من صحة البيانات وضمان جودة تطبيق البرنامج
تلك التجهيزات تزيد من فاعلية البرنامج وتسهل استفادة المنشآت والمواطنين مع دعم متواصل يهدف إلى تمكين الشباب السعودي ودفع القطاع الخاص قدماً بما يتوافق مع طموحات رؤية المملكة 2030 ويحقق مستهدفاتها التنموية
كل هذه الجهود تعزز الدور الوطني في سوق العمل، فتتحول المبادرات إلى أدوات أساسية لدعم التوظيف وتطوير المهارات بشكل يضمن استدامة وفرص أكبر لمواطني المملكة تحت مظلة برنامج دعم التوظيف عبر “طاقات” لعام 1446هـ
«قفزة جديدة» الدولار يرتفع 9 قروش خلال أسبوع وسط تقلبات السوق السوداء
«فرصة مذهلة» تردد أون تايم سبورت الجديد لمشاهدة كل المباريات فوراً
موعد التوقيت الصيفي في مصر 2025: كيف يساعد في ترشيد استهلاك الطاقة
«تراجع ملحوظ» الذهب يسجل أدنى أداء أسبوعي منذ فترة
تعرف على طقس مصر اليوم الثلاثاء 17 يونيو 2025
«تحديث جديد» أسعار الأرز الشعير اليوم السبت 17 مايو 2025 تعرف على التفاصيل السوقية
«لقاء مرتقب» انعقاد اللجنة العليا المصرية اللبنانية في يونيو المقبل
«انتصار الأهلي» موعد مباراة الفريق القادمة في الدوري المصري الممتاز
