زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 ستشهدها مرتبات العاملين بالدولة، حيث أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادات ضخمة لتحسين الأوضاع المادية للعاملين، ويبلغ الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه شهريا، كما تشمل الزيادة علاوة دورية وحافزًا إضافيًا ودعمًا مخصصًا لقطاعات الصحة والتعليم، مما يعكس توجه الحكومة نحو رفع مستوى المعيشة للفئات المختلفة ضمن الجهاز الإداري للدولة.
تفاصيل زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 والحد الأدنى للأجور
أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 ستشمل جميع العاملين بالدولة، حيث سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريا، مع زيادة 1100 جنيه شهريا على أقل درجة وظيفية، مما يوفر دعمًا ماليًا حقيقيًا للموظفين يخفف أعباء المعيشة. علاوة على ذلك، ستصرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين مع ضمان ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين.
توزيع الزيادات في زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 بين الفئات المختلفة
تتنوع الزيادات لتشمل شريحة واسعة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث يُقسم الموظفون إلى فئتين بناءً على قانون الخدمة المدنية؛ فالمخاطبون يشملون العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية التي تخضع للقانون، أما غير المخاطبين فهم من يعملون في الهيئات التي لها لوائح خاصة مثل المعلمين والأطباء وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، ويضاف لكل منهم علاوة دورية تناسب وضعه. يأتي هذا الدعم في سياق حزمة شاملة تسر اهتمام الحكومة بتوفير بيئة عمل مستقرة وحوافز مادية مشجعة ترفع من مستوى الأداء الوظيفي.
أماكن صرف المرتبات وكيفية الحصول على الزيادة الجديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025
لمواجهة الازدحام وضمان صرف الرواتب بسلاسة، أتاح وزارة المالية عدة قنوات لصرف مرتبات يوليو 2025 منها ماكينات الصراف الآلي، فروع البنوك في مختلف المحافظات، ومكاتب البريد المصري، مع التأكيد على عدم التكدس أمام ماكينات السحب. ووفرت الحكومة الرصيد اللازم ضمن مشروع الموازنة الجديدة، حيث بلغت مخصصات بند الأجور 679.1 مليار جنيه بنسبة نمو 18.1%، خصصت لضمان صرف الزيادات الجديدة وتحسين جودة الخدمات عبر توظيف كوادر جديدة في الصحة والتعليم.
- حد أدنى للأجور بعد الزيادة: 7000 جنيه شهريًا
- علاوة دورية 10% للمخاطبين بـقانون الخدمة المدنية
- علاوة 15% لغير المخاطبين مع ضمان 150 جنيه كحد أدنى
- حافز شهري إضافي بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين
- طرق صرف متعددة لتجنب التكدس
| الدرجة الوظيفية | الأجر بعد الزيادة (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية | 11,800 |
| درجة مدير عام | 10,300 |
| الدرجة الأولى | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة «التخصصية» | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة «خدمات معاونة» | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 6,800 |
زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 تؤكد اهتمام الدولة بتطوير أجور العاملين وتحسين ظروفهم المعيشية بمعدلات تضاهي متطلبات الحياة اليومية، مع توفير دعم شامل لكل الدرجات الوظيفية، وتبني إجراءات صرف سلسة تضمن وصول المستحقات في الوقت المحدد دون معوقات أو زحمة، وهو ما يعزز استقرار الموظفين وتحفيزهم للتميز في عملهم.
مبررروك النجاح…. رابط الاستعلام نتيجة الشهادة الإعدادية بالإسماعيلية 2025 الترم الثاني
«تحويل الأموال» 100 دولار كم ريال سعودي اليوم وسعر الصرف المحدث في السعودية
«تسجيل سريع» اختبارات القدرات عبر موقع التنسيق الإلكتروني 2025 كيف تتم بسهولة؟
«أحداث نارية» المؤسس عثمان الموسم السادس يشعل الإنترنت بحلقته 192 على ATV
“هاتف خارق”.. honor 400: مواصفات قوية وسعر مناسب للمستخدمين في 2025
تفاصيل جديدة في التحقيق مع تشكيل عصابي لسرقة هواتف محمولة بأسلوب الخطف
بمقدم 50 ألف جنيه.. تعرف على آخر فرصة لحجز شقق الإسكان الاجتماعي 2025 لمحدودي الدخل
الإسكان الاجتماعي 2025: 4 حالات لن يتم التعامل معها مع حاجزي الشقق
