«أزمة حقيقية» تناقص عدد الأطباء في أفريقيا يثير مخاوف الصحة العامة

هجرة الأطباء

أصبحت هجرة الأطباء واحدة من أكبر التحديات التي تواجه القطاع الصحي في مصر وأفريقيا، حيث يتسبب انتقالهم إلى دول أوروبية، الخليج، أو الولايات المتحدة في تقليص أعداد الكفاءات، هذه الظاهرة التي تُعرف بـ”هجرة العقول” تؤدي إلى تهديد حقيقي لقدرات المنظومات الصحية على توفير خدماتها بشكل مناسب، ما يستدعي الحاجة إلى حلول عاجلة لتقليل آثارها.

هجرة الأطباء وأسبابها وتأثيرها على القطاع الصحي

هجرة الأطباء تؤدي إلى أزمة حادة في تقديم الخدمات الصحية بسبب نزيف الكفاءات المدربة التي غالبًا ما تلجأ إلى البحث عن فرص عمل في الخارج، الأسباب التي تدفع الأطباء للهجرة تختلف وتشمل الأجور المنخفضة، نقص التقدير المهني، وضغوط العمل الشديدة، مما يجعل العمل في الخارج خيارًا أكثر جاذبية للبعض، نتيجة ذلك تضطر المستشفيات المحلية للتعامل مع نقص في الأخصائيين المدربين، مما يؤثر سلبًا على جودة الرعاية.

مما يفاقم الأزمة أن نسبة كبيرة من الأطباء الذين يهاجرون هم من فئة الشباب الذين تم تدريبهم حديثًا، ولهذا فإن استمرار هجرة الأطباء على هذا النحو من الممكن أن يتسبب في وجود فجوة كبيرة بين متطلبات النظام الصحي المحلي وبين الكفاءات القادرة على تحقيق تلك المتطلبات، هذه الفجوة تضع كلًا من المرضى والمؤسسات الصحية في تحدٍ مستمر.

جهود المجلس الصحي المصري لمواجهة أزمة هجرة الأطباء

على هامش مؤتمر صحة أفريقيا، عُقدت جلسة هامة ناقشت قضية هجرة الأطباء تحت إشراف المجلس الصحي المصري، خلال الجلسة تم طرح آلية جديدة تسمح للأطباء بالسفر والعمل في الخارج لفترة محددة على أن يعودوا بعدها لوطنهم، هذه الآلية تعمل على الحفاظ على الخبرات والكفاءات دون تعطيل طموح الأطباء أو حد من فرصهم المهنية.

بحسب الدكتور محمد لطيف، فإن المجلس الصحي المصري مسؤول عن التعليم والتدريب التخصصي والشهادات المهنية بعد التخرج مثل البورد المصري، كما يسعى المجلس لتحقيق التعاون المشترك مع الدول الأفريقية، حيث تم الاتفاق على الاعتراف المتبادل بالشهادات، مما يسهم في بناء مفهوم جديد للتبادل المهني وتطوير الكفاءات بشكل مشترك.

المجلس يولي أهمية كبيرة لتطوير برامج التدريب في المجالات الحيوية ومنها الطب البيطري، العلاج الطبيعي، وأيضًا الصيدلة، إضافة إلى تجديد تراخيص مهنة الطب كل خمس سنوات تضمن هذه الخطوات تزويد الأطباء بمهارات محدثة ومستوى جيد من التطوير المستمر للاحترافية.

• وضع آليات محددة لعودة الأطباء من الخارج بعد فترة الاغتراب.
• توفير امتحانات تراخيص مزاولة المهنة بشكل دوري.
• إطلاق شهادات مهنية مثل البورد المصري لتعزيز الكفاءة.
• التعاون مع الدول الأفريقية لنقل وتبادل الخبرات الطبية.

التعاون المصري الأفريقي لمواجهة تحديات القطاع الصحي

التعاون بين مصر والدول الأفريقية يمثل خطوة إيجابية لمواجهة تحديات القطاع الصحي، الأطباء الأفارقة استفادوا بشكل كبير من الخبرات المصرية في مجالات التعليم والتدريب، فقد تم التباحث حول تطوير برامج البكالوريوس والدراسات العليا بجودة عالية والاعتراف المتبادل بالشهادات لضمان تعزيز تبادل الخبرات بشكل كبير.

الهدف الرئيسي من هذه الجهود هو بناء شبكة من الكفاءات المهنية التي تستطيع مواجهة التحديات المشتركة بين النظم الصحية، إذ يعمل هذا التعاون على دعم تطور القطاع الصحي بشكل تكاملي بين المدن المصرية والدول الأفريقية، مما يجعل الجميع يعمل لهدف مشترك لتحسين جودة الخدمات وتعزيز التدريب والتطوير المستمر.

في النهاية، تعتبر هجرة الأطباء تحديًا يتطلب تكاتف الجهود لتعزيز بقاء الكفاءات وتحسين الظروف المهنية داخل البلدان الأم، حيث يمكن لتطوير الآليات والدعم المشترك أن يُسهم في خلق بيئة صحية قوية وقادرة على مواجهة الأزمات الحالية والمستقبلية دون تهديد مستمر لنظامها.