“علاوة إضافية وترقيه”… الحكومة تصدر قرار بزيادة أجور ومرتبات هؤلاء الموظفين بنسبة 5%

تعمل الحكومة على رفع مستوى معيشة الموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة، وذلك من خلال تدريبهم ومنحهم الترقية المناسبة لكل مستوى وظيفي، ولهذا فقد أصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المهندس حاتم نبيل، القرر رقم 212 لسنة 2025 والمتضمن ترقية الموظفين والعاملين  بالجهاز الإداري في الدولة، والمستوفين لشروط الترقية.

شروط ترقية الموظفين بالقرار رقم 212 لسنة 2025 ومنحهم علاوة ترقية بنسبة 5%

تضمن قرار المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 212 لسنة 2025 بشأن ترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة على ما يلي:-

• يبدأ تنفيذ قرار الترقية اعتباراً من 1 يوليو 2025.
• يطبق القرار على الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 في بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والعاملين في الهيئات الخدمة والاقتصادية والذي يعتبر ذلك القانون الشريعة العامة لهم.
• الموظف المرقى لهذا القرار والذي أتم المدد البينة للترقية إلى المستوى الأعلي سوف يحصل على الأجر الوظيفي للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضاف إليه علاوة الترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025 أيهما أكبر.
• يستحق الموظفين المرقين حافز بقيمة 5% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025 وبحد أدني 100 جنيه، وبحد أقصى 150 جنيه شهرياً، وذلك للموظفين الذين مضى على شغلهم للمستويات الوظيفية مدة ثلاث سنوات، بشرط ألا يكونوا من شاغلي الوظائف القيادية أو الإشرافية.
• الترقية بهذا القرار هي ترقية وقتيه، ويتم منحها فقط للموظفين المستوفين لشروط الترقية ولم يكن لديهم أي مانع قانوني للترقية للمستوى الوظيفي الأعلى حتى 30 يونيو 2025، ولن يتم الاعتداد بزوال المانع أو استيفاء الشروط بعد ذلك التاريخ.
• حدد القرار أيضاً أن تكون الترقية من خلال استخدام الدرجات أو المستويات الوظيفية الممولة والشاغرة ضمن وظائف الوحدة. أو من خلال إعادة التوزيع والتمويل الذاتي.
• كذلك فقد نص القرار على أنه في حالة عدم توافر درجات ممولة، يتم تمويل الوظائف المرقى إليها من الاحتياطي العام بموازنة الباب الأول، وذلك وفقاً للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة أو الهيئات الاقتصادية.
• يتم إصدار قرارات الترقية من السلطة المختصة، بناء على ملفات الخدمة الخاصة بالموظفين.
• سيتم إصدار القواعد التنفيذية الخاصة بالقرار لتطبيقه من خلال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.