«فرصة مميزة» نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل السعودي بهذه الخطوات

نقل كفالة عاملة منزلية هو إجراء تنظيمي يهدف إلى ضمان حقوق جميع الأطراف ضمن الإطار القانوني في المملكة العربية السعودية. يتساءل الكثيرون عن طريقة نقل الكفالة بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي بناءً على التحديثات لعام 1446، حيث أتاحت الحكومة السعودية هذه الإجراءات ضمن شروط محددة؛ مما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 لترسيخ العدالة في سوق العمل.

طريقة نقل كفالة عاملة منزلية دون الرجوع للكفيل السابق عبر منصة أبشر

يمكن للراغبين في تنفيذ عملية نقل كفالة عاملة منزلية إلكترونيًا اعتماد منصة “أبشر”، حيث تتيح المنصة خطوات سهلة لتسهيل العملية. الخطوات المشار إليها تشمل الآتي:

  • الدخول إلى حساب المستخدم على منصة أبشر باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور؛
  • التوجه إلى قسم “الخدمات”، واختيار خدمة “الجوازات”؛
  • النقر على “نقل خدمات العمالة المنزلية” للبدء في الإجراء؛
  • قراءة الشروط والإقرار بالموافقة على التعليمات والشروط الواردة؛
  • إدخال البيانات المطلوبة، مثل الراتب الشهري، رقم جوال العاملة، تفاصيل الكفيل الجديد، ومعلومات العقد؛
  • بعدها يتم إرسال الطلب مباشرة إلى الجهات المختصة للمراجعة؛
  • في حال الموافقة على الطلب، يتم إخطار العاملة للانتقال إلى الخطوات التالية؛
  • يقوم الكفيل الجديد بتسديد الرسوم المُحددة لإتمام الإجراء.

شروط نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل الحالي

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة شروط تنظيمية لقبول طلب نقل كفالة عاملة منزلية دون موافقة الكفيل الحالي، ومن أبرز هذه الشروط:

  • أن تكون صلاحية إقامة العاملة وجواز السفر سارية المفعول؛
  • ألا يكون هناك أي سوابق جنائية مسجلة على العاملة؛
  • انتماء العاملة لإحدى الجنسيات التي يسمح القانون السعودي لها بنقل الكفالة؛
  • توفر جميع المستندات اللازمة بشكل متكامل؛
  • موافقة الكفيل القادم رسميًا على استقبال العاملة المنزلية؛
  • تسديد الرسوم المخصصة لنقل الكفالة من قِبل الكفيل الجديد.

المستندات المطلوبة لإتمام طلب نقل الكفالة

لضمان قبول طلب نقل الكفالة وسرعة إنهاء الإجراء، من الضروري تجهيز مجموعة من الوثائق الأساسية التي تشمل:

  • نسخة من الإقامة الحالية للعاملة المنزلية؛
  • جواز السفر الخاص بالعاملة المنزلية؛
  • صورة من الهوية الوطنية للكفيل الجديد؛
  • وثيقة تُثبت خلو العاملة من القضايا الجنائية أو المخالفات القانونية؛
  • رخصة مهنية فعّالة للكفيل الجديد في حال تطلبت الكفالة ذلك.
المستند الغاية
الإقامة إثبات هوية العاملة
جواز السفر تأكيد صلاحية السفر والإقامة
هوية الكفيل الجديد التأكد من البيانات الشخصية والقانونية
وثيقة السجل القانوني التأكد من خلو السوابق

تأتي هذه التسهيلات والخطوات كجزء من الجهود الرامية لتحسين بيئة العمل، وتوفير سوق عمل يتميز بالعدالة والمرونة لجميع الأطراف، مما ينعكس إيجابيًا على القطاعات الاقتصادية والاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.