ما تصدق؟ زيادة مرتبات الموظفين – الحد الأدنى بيوصل لـ7 آلاف جنيه

يُنتظر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور قريبًا، وذلك في إطار تحسين أوضاع المواطنين العاملين بالقطاعات المختلفة في مصر وتعزيز القوة الشرائية لديهم. ومن المتوقع أن يشهد العاملون في القطاعات الحكومية زيادة في الدخول الشهرية بدايةً من يوليو 2025، بالتزامن مع البدء بتنفيذ موازنة العام المالي 2025-2026، ما يمثل خطوة جديدة نحو تحقيق الأمان المالي والدعم الاجتماعي.

موعد زيادة مرتبات الموظفين في 2025

أعلن وزير المالية “أحمد كجوك” أن الحد الأدنى للأجور سيتم رفعه إلى 7 آلاف جنيه بداية من يوليو 2025، وتزداد الرواتب لكل الدرجات الوظيفية المختلفة بواقع تحسينات شاملة. يشمل هذا زيادة الحد الأدنى بحوالي 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية، مما يشير إلى التزام الدولة بدعم الفئات الأقل دخلًا. بالإضافة إلى ذلك، سيتم منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع حد أدنى مقداره 150 جنيهًا. كما سيتم رفع علاوة “غلاء المعيشة” إلى ألف جنيه شهريًا، مع زيادات إضافية في الحوافز لجميع العاملين.

تفاصيل صرف مرتبات شهر أبريل 2025

أوضحت وزارة المالية أنه سيتم تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025، ليبدأ من يوم 21 أبريل الجاري ويستمر لمدة خمسة أيام متواصلة. وقد تم تخصيص عدة طرق لتسهيل عملية الصرف، بما في ذلك ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد. حثت الوزارة العاملين على تجنب التجمعات أمام ماكينات الصراف الآلي للحد من المشاكل المحتملة. كما يمكن للعاملين الحصول على رواتبهم بسهولة عبر الأماكن المخصصة بمجرد حلول الموعد.

الحد الأدنى للأجور وفقاً للدرجات الوظيفية

جدول الزيادات في الأجور يحدد تحسينات شاملة تعكس احتياجات جميع العاملين:

وفي ظل هذه التطورات، أشارت الجهات الرسمية إلى أن تحسينات الأجور تهدف لدعم العاملين على مواجهة ظروف المعيشة المتغيرة، مع تحقيق التنمية الاجتماعية والاستقرار المادي للمواطنين.