«خصومات رسوم السحب تهدد مرتبات يوليو 2025 والعلاوة الجديدة مش كاملة جيبك»

في اللحظة التي ينتظر فيها الموظفون بفارغ الصبر استلام مرتبات يوليو 2025 محملة بعلاوة الترقية وزيادة الأجر الوظيفي، تتكشف مفاجآت غير متوقعة قد تؤثر على الدخل الفعلي، أبرزها رسوم السحب النقدي من ماكينات الصراف الآلي (ATM). ما بين زيادة المرتبات من جانب، وخصومات متكررة من جانب آخر، قد يجد الموظف نفسه في موقف يحتاج فيه لخطوات ذكية لحماية راتبه من التآكل.

زيادة مرتبات شهر يوليو 2025 وتأثير الترقية

بدايةً من شهر يوليو 2025، تبدأ الحكومة في تنفيذ ترقيات جديدة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفقًا لقرار رسمي صادر عن مجلس الوزراء. تشمل هذه الترقية من استوفى المدة البينية حتى 30 يونيو، مع احتفاظ الموظف بأقدميته كاملة. بموجب القرار، سيستفيد الموظفون من عدة زيادات، مثل:

• علاوة ترقية تقدر بنسبة 5% من الأجر الوظيفي الحالي.
• تحسين الأجر الوظيفي بناءً على الدرجة الوظيفية الجديدة.
• حوافز شهرية إضافية تتراوح بين 100 و150 جنيهًا لبعض الدرجات الإدارية.

رغم أن هذا سيزيد من دخل الموظفين بشكل ملحوظ، إلا أن هذه الزيادة قد تتأثر بمصاريف صغيرة ومتكررة، مما يعني أن التخطيط الجيد قد يكون ضروريًا للحفاظ على قيمة الزيادة.

رسوم السحب وأثرها على المرتبات الشهرية

قد تبدو رسوم السحب النقدي من ماكينات الصراف الآلي مبلغًا بسيطًا عند كل عملية، لكنها مع تكرار السحب تتحول إلى عبء فعلي على الراتب. وفقًا لمصادر مصرفية، تتراوح رسوم السحب للمرة الواحدة بين 5 إلى 10 جنيهات عند استخدام ماكينة صراف لا تتبع البنك المصدر للبطاقة. إذا قام الموظف بعمليات سحب متكررة خلال الشهر، يمكن أن تتراكم هذه الرسوم لتصل إلى أكثر من 50 جنيهًا شهريًا. بالنسبة للعديد من الموظفين، قد تكون هذه الخصومات غير مرئية ولكنها مؤثرة، خاصة إذا تكررت عمليات السحب بعد كل صرف شهري.

كيفية تجنب خصومات رسوم السحب بطريقة ذكية

لتجنب رسوم السحب المتكررة والحفاظ على قيمة المرتب، يمكن للموظفين استخدام إجراءات بسيطة لكنها فعالة، مثل:

• اختيار ماكينات الصراف التي تتبع نفس البنك المصدر للبطاقة، حيث لا تُفرض أي رسوم إضافية.
• الاعتماد على المحافظ الإلكترونية مثل فودافون كاش واتصالات كاش، أو المحافظ الإلكترونية المرتبطة بالبنوك، التي تكون غالبًا أقل تكلفة أو مجانية لبعض المعاملات.
• تخفيض عدد مرات السحب من خلال تقدير الاحتياجات وسحب مبلغ كبير دفعة واحدة، لتجنب التكاليف المتكررة.
• تحويل المعاملات النقدية إلى مشتريات باستخدام بطاقات الخصم المباشر، التي تغني عن التعامل مع الكاش تمامًا.

استخدام هذه الحيل قد يساعد الموظف على تفادي خسارة أجزاء من راتبه لصالح رسوم غير ضرورية.

منصات إلكترونية للاستعلام عن الترقية والزيادة

لمزيد من التسهيلات، يعمل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على إطلاق منصة إلكترونية خاصة بالترقيات، حيث يمكن للموظفين بكل سهولة الاستعلام عن تفاصيل ترقياتهم وزياداتهم الشهرية. عبر إدخال الرقم القومي ورقم الملف الوظيفي، ستوفر المنصة معلومات دقيقة تشمل:

• تحديد ما إذا كان الموظف مستحقًا للترقية أم لا.
• التفاصيل المتعلقة بالدرجة الوظيفية الجديدة بعد الترقية.
• حجم العلاوة أو الحافز الذي سيتم إضافته إلى الراتب الشهري.

هذه المنصة تمثل أداة فعالة للموظفين لمتابعة حقوقهم المالية بسهولة، وللحد من أي حالات شك أو عدم وضوح بخصوص الزيادات المستحقة.

جدول مقارنة: أساليب استخدام الراتب بذكاء

إليك مقارنة بين الأساليب التقليدية والجديدة للتعامل مع الرواتب لتحسين الإدارة المالية:

التعامل بحكمة مع الراتب عبر هذه الأدوات والإرشادات يمكن أن يُحدث فرقًا ملموسًا في المبلغ النهائي الذي يصل إلى الموظف، مما يعزز الاستفادة من زيادات شهر يوليو بالكامل دون خسائر غير مستحقة.