«بشرى سارّة» موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وقيمة الزيادة المنتظرة

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وقيمة الزيادة الجديدة

يرغب عدد كبير من العاملين بالجهاز الإداري للدولة في معرفة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وقيمة الزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة لتحسين الأجور، حيث تُعد هذه الزيادات جزءًا من جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المعيشية ورفع المستوى المادي للمواطنين، ليصبّ هذا القرار مباشرة في صالح تحسين جودة الحياة للعاملين.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2025، حيث تقرر صرفها بالزيادات المعلنة بدايةً من يوم 22 يوليو وحتى يوم 26 من الشهر نفسه، يشمل هذا الجدول كافة العاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة والاقتصادية، وقد أكدت الوزارة أن المواعيد هي جزء من الخطة المنظمة لضمان وصول المستحقات في الوقت المناسب وبطريقة سلسة.

من المهم أن يلتزم العاملون بالتباعد عند صرف المرتبات، خاصة عند استخدام ماكينات الصراف الآلي، إذ وضعت الوزارة ضوابط وتوجيهات تهدف إلى الحد من الزحام وتسهيل عملية الصرف بشكل منظم.

أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2025

توفر الحكومة تسهيلات متنوعة تتيح لكل موظف صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بطريقة مريحة وسريعة، حيث يمكن استلام الرواتب من خلال عدة قنوات محددة:

  • فروع البنوك المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية؛
  • فروع البريد المصري؛
  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك المختلفة.

تؤكد الحكومة أهمية الالتزام بالمواعيد المعلنة لتجنب حدوث تكتلات أمام أماكن الصرف، ويهدف هذا التنظيم إلى تيسير العملية وضمان توفير السيولة النقدية بالمواقع المختلفة.

قيمة مرتبات شهر يوليو 2025 بعد تطبيق الزيادة

جرى الإعلان عن زيادة مرتبات موظفي الدولة بما يواكب ارتفاع معدلات التضخم وتلبية احتياجات المواطنين، وقد جاءت تفاصيل الزيادات كما يلي:

الدرجة الوظيفية المرتب الجديد (بالجنيه) الزيادة (بالجنيه)
الدرجة الممتازة 13,800 1,600
الدرجة العالية 11,800 1,600
مدير عام 10,300 1,600
الدرجة الأولى 9,800 1,600
الدرجة الثانية 8,500 1,300
الدرجة الثالثة 8,000 1,300
الدرجة الرابعة 7,300 1,100
الدرجة الخامسة 7,100 1,100

الحكومة أكدت أن الزيادات تشمل منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، إضافة إلى حافز تكميلي بقيمة تصل إلى 700 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية بما يضمن عدالة التوزيع.

تفاصيل إصلاحات الدخل وتطبيق الزيادات

وزير المالية أحمد كجوك صرّح بأن الهدف الرئيسي من زيادة المرتبات هو تحسين معيشة العاملين وتحقيق العدالة الاجتماعية، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه للدرجة السادسة وما يعادلها، كما أوضح الوزير أن الموازنة العامة خصصت مبلغ 679.1 مليار جنيه للأجور، بنمو 18.1% مقارنة بالعام السابق.

تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الحكومة لدعم الأسرة المصرية وتخفيف أعباء المعيشة، حيث أن هذه الإصلاحات تستهدف دعم القطاعات ذات الأولوية مثل التعليم والصحة، من خلال خلق فرص جديدة وظيفية وتوفير مخصصات إضافية لتعزيز جودة الخدمات.