«تعزيز الاستثمار» بروتوكول الجمارك وجامعة الإسكندرية لدعم التنمية البشرية بمبادرات جديدة

تعزيز الاستثمار في التنمية البشرية كان محورًا رئيسيًا لتعاون مثمر بين الجمارك وجامعة الإسكندرية، يعكس الاتفاق الذي عُقد بين أحمد أموى، رئيس مصلحة الجمارك، والدكتور عبد العزيز قنصوة، رئيس جامعة الإسكندرية، حرص الجانبين على ربط التعليم الأكاديمي باحتياجات الواقع العملي، وهذا التعاون لم يقتصر على التعليم فقط، بل تخطاه نحو تقديم برامج متطورة تسهم في تأهيل الموارد البشرية بمصلحة الجمارك.

برامج الدراسات العليا لتعزيز العمل الجمركي وتطوير الكفاءات

أثمر التعاون بين الجمارك وجامعة الإسكندرية عن تصميم برامج دراسات عليا متقدمة بكلية الأعمال تُركّز على التخصصات المرتبطة بالعمل الجمركي، وتشمل هذه البرامج حزمة تعليمية متنوعة بدايةً من الدبلوم وحتى برامج الدكتوراه، تستهدف الموظفين العاملين في مصلحة الجمارك، ويشمل المنهج مزيجاً بين الجانب النظري والتطبيقي مما يعزز فهم المتدربين لكيفية مواجهة التحديات اليومية في المنافذ الجمركية المختلفة، الأمر الذي يساعد على تطوير الأداء العام وتحسين مستوى الكفاءة المهنية.

أهمية البرامج التدريبية المستمرة في تطوير الموارد البشرية

تضمنت بنود البروتوكول توفير برامج تدريبية مستمرة يتم تقديمها في كلية الأعمال بجامعة الإسكندرية بهدف رفع مستوى الكفاءة الإدارية والقيادية لدى العاملين بمصلحة الجمارك، كما تسهم هذه البرامج في فتح آفاق جديدة للمسار المهني للموظفين، وقد أكّد أحمد أموى أن المحتوى التدريبي مصمم ليتماشى مع التطورات والاحتياجات المتغيرة للعمل في المنافذ الجمركية، وتضمن التعاون كذلك تدريباً ميدانياً عملياً لطلاب كلية الأعمال داخل المنافذ الجمركية، وهو ما يعزز قدرتهم على التعامل مع الحالات الميدانية فور انخراطهم في سوق العمل.

ربط التعليم الجامعي بالواقع العملي لتعظيم الفائدة

يحرص هذا البروتوكول على جعل التعليم الجامعي أكثر ارتباطاً بمتطلبات سوق العمل، إذ تم إدراج إلزامية تقديم ورقة بحثية من طلاب الفرقة الرابعة تخصص الجمارك حول تجربتهم الميدانية أثناء التدريب، حيث يمثل هذا التكليف فرصة للطلاب لتحليل الواقع المهني للجمارك من منظور أكاديمي، كما يعزز ربطهم بين النظرية والتطبيق العملي، تعتبر هذه الخطوة بمثابة تجربة تعليمية عملية تسهم في إعداد كوادر بشرية مدربة على أعلى المستويات.

• دمج التعليم الجامعي بالواقع العملي من خلال البرامج والتدريب الميداني
• تقديم برامج دراسات عليا متخصصة لتعزيز المهارات الجمركية للعاملين
• تطوير مهارات الموظفين من الناحية الإدارية والقيادية لتحسين الأداء
• إلزام الطلاب بتحليل تجربتهم التدريبية عبر ورقة بحثية تطبيقية

هذا التعاون بين الجمارك وجامعة الإسكندرية يمثل خطوة حيوية في تطوير بيئة العمل وسد الفجوة بين التعليم النظري وسوق العمل، حيث يسهم في خلق إطار يعزز استثمار الموارد البشرية ليصب في تنمية القطاع الجمركي بشكل أكبر.