رسميا الكشف عن زيادة مرتبات يوليو 2025 وجدول جديد للحد الأدنى للأجور

تستعد الحكومة المصرية لتنفيذ زيادة جديدة في مرتبات شهر يوليو 2025، حيث تم إقرار هذه الزيادة ضمن حزمة اجتماعية موسعة تهدف لدعم الموظفين ومساعدتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية. تأتي هذه الخطوة مع جدول محدد يعيد هيكلة الحد الأدنى للأجور، ويضع الأسس لمستقبل أكثر استقرارًا للعاملين في القطاع العام والهيئات الحكومية، حيث يبدأ تطبيق الزيادة اعتبارًا من الشهر المقبل.

تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2025

قد يهمك مواعيد أذان الظهر اليوم في القاهرة والمحافظات.. تعرف على الوقت الآن

أعلنت وزارة المالية أن الزيادة في مرتبات العاملين بالدولة ستتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف. هذه الخطوة تأتي ضمن إطار الحماية الاجتماعية، حيث قرر مجلس الوزراء رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا. وتم تقسيم نسب الزيادة بحسب الدرجات الوظيفية، بما يضمن تحسين الأوضاع المعيشية لمختلف الشرائح الوظيفية، إذ تتراوح الزيادة بين 13% إلى 18%، ما يوفر دعمًا مباشرًا لملايين الأسر العاملة في القطاع الحكومي.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد زيادات يوليو

تابع أيضاً اضبط الآن تردد قناة الفراشة أفلام أجنبي 2015 ماجستيك سينما مع أحدث التحديثات الحصرية

تتمثل الزيادة التي تقررت في يوليو 2025 في تغيير الحد الأدنى لكل درجة وظيفية، مما يعكس التزام الحكومة بتقديم دعم مادي ملموس. لمعرفة قيمة الزيادة لكل درجة وظيفية، إليك الجدول التالي الذي يوضح ذلك بشكل تفصيلي:

الدرجة الوظيفية	الحد الأدنى قبل الزيادة (بالجنيه)	الحد الأدنى بعد الزيادة (بالجنيه)
الدرجة الممتازة	12,200	13,800
الدرجة العالية	10,200	11,800
درجة مدير عام	8,700	10,300
الدرجة الأولى	8,200	9,800
الدرجة الثانية	7,200	8,500
الدرجة الثالثة	6,700	8,000
الدرجة الرابعة	6,200	7,300
الدرجة الخامسة	6,000	7,100
الدرجة السادسة	6,000	7,100

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025

مقال مقترح اشحن الآن 16200 شدة ببجي UC عبر Midasbuy بطريقة آمنة ومضمونة

ستنطلق عملية صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر يوليو 2025 يوم 22 يوليو، وفقًا لجدول زمني تنظمه وزارة المالية بالتعاون مع الجهات المسؤولة، حيث سيستمر صرف المرتبات حتى يوم 26 يوليو. وفرت الوزارة عدة طرق لتسهيل عملية الصرف، بما يشمل استخدام ماكينات الصراف الآلي وفروع البريد المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية. هذه الوسائل تهدف لضمان وصول المرتبات بسلاسة لجميع الموظفين دون الإخلال بالنظام العام.